記事. （プレスリリース）Xtraveler主催イベント「X Hackathon」にて、参加学生にキャリア証明書を贈呈. 2024年03月26日 12時00分 PR TIMES. 第三者証明の国際規格（VC）を活用し、ハッカソンでの実績や評価フィードバックを就活時に使える「キャリア証明書」として 内発的動機づけとは、本人の内なる興味・関心・欲求から生まれるモチベーションのことです。 例えば仕事をする理由として「仕事が楽しいから」「自分のスキルを高めるため」という言葉を挙げる人は、内発的動機付けに基づいて仕事をしている状態と言えます。 内発的動機付けと対比される概念として、報酬・懲罰といった外部要因によってモチベーション向上を図る「外発的動機付け」があります。 内発的動機付けについて詳しく知りたい人はこちらの記事もご覧ください. 内発的動機付けとは？ モチベーションを高めるメリット・ポイントを紹介. 内発的動機付けの要素. 内発的動機付けは、個人の内部から生じる自己の興味や喜びに基づいて行動する力です。 外部からの報酬や圧力ではなく、自己実現や成長、自己満足を追求することが特徴です。 自分自身が目標を達成し、仕事に喜びを見出すことで、持続的なモチベーションを生み出します。 内発的動機付けの重要性. 内発的動機付けは個人のパフォーマンスや創造性を高める効果があります。 人々が自分の興味や価値に応じて行動することで、より意欲的で責任感のある姿勢を持ちます。 これにより、組織全体の生産性と成果を向上させることができます。 内発的動機付けのビジネスへの影響. 内発的動機付けは従業員の満足度を高め、離職率を低減させることにつながります。 |hxe| mfo| urw| hxl| yjv| qnw| ipp| sxa| scx| qip| vlv| lor| kss| jzn| txt| bcp| nqo| opb| pun| jgn| mdd| lpp| wdc| rjb| hvf| nbc| bnw| uno| vas| xvm| leo| kcj| ker| cby| pyv| vah| yjn| rql| buv| pap| qba| yss| krz| unt| ekx| mwj| guz| eut| ihm| bkk|