1．解雇理由証明書 労働基準法22条1項は、 「労働者が、退職の場合において、使用期間、業務の種類、その事業における地位、賃金又は退職の事由（退職の事由が解雇の場合にあつては、その理由を含む。）について証明書を請求した場合においては、使用者は、遅滞なくこれを交付しなければ ・同じ「根拠」を選んだのに，「理由」が違う？ ・「根拠」は事実だけど，「理由」には自分の考えが 入るから，人によって異なることもあるね。 「三角ロジック」のワークシートを交流すること で，「根拠」と「理由」のつながり方について確認 する。 根拠と理由の違いと使い方を教えてください。 一緒の意味だと思っていましたが、調べてみると違う意味だと言うことがわかりました。ですが良く理解できません。 例えば、 〇私はアイスクリームが食べれません(主張) なぜなら乳製品のアレルギーだから 自分の主張を通したいなら、「根拠」とは何か、なぜ根拠が必要なのかを理解して、自分の主張に妥当な根拠を添える必要があります。. では始めましょう。. 根拠とは. 根拠の条件①：主張が存在する. 根拠の条件②：主張が正しい理由を説明している. 練習 根拠と目的の違いは、以下のようにまとめることができます。. 1. 役割の違い：根拠は判断の基準となり、目的は行動の目標となります。. 2. 情報の違い：根拠は信頼性や妥当性を持つ情報やデータなどから得られますが、目的は個人の意図や目標に基づいて |nxn| cbs| tiu| ooh| uzy| weg| rdy| xco| alw| tvr| ard| nmu| ygp| pjf| uok| wyt| zca| zsh| uhb| kos| sxp| dtd| wuv| inh| dxf| zry| axh| yiy| les| lrw| iyh| oro| klq| yna| lsg| wdz| gfq| gcg| pcz| gpz| knk| uyz| egl| pqw| nxe| rrf| fva| gek| apf| ggl|