派遣と出向はどちらも勤務先が別の企業で働く雇用形態ですが、雇用契約や労働期間、労働時間などに違いがあります。この記事では、派遣と出向の違いとポイント、トラブル防止対策を解説します。 【目次】 [開く] 1.出向と派遣の違いとは. 出向も派遣もそれぞれ出向先、派遣先で働くという点で大きな違いはありません。 しかし、 両者には明確な違い があります。 出向と派遣の違いを知るために、まずは出向と派遣それぞれについて解説していきましょう。 1-1.出向とは. 出向と聞くとドラマをイメージする人も多いのではないでしょうか。 大企業から関連企業や子会社に出向せよという業務命令が下るシーンです。 このように、出向とは元々働いていた会社（出向元）から別の会社（出向先）に勤務する会社が変わります。 出向には以下の2つがあります。 在籍出向. 転籍出向. 在籍出向の場合は出向元及び出向先双方と、転籍出向の場合は出向先とだけ労働契約を結びます 。 派遣との違い. 出向制度は何のためにある？ 目的やメリット・デメリット. 出向に関わる制度 - 適用されるのは出向先？ 雇用形態および人事異動. 給与・賞与. 福利厚生. 出向命令は従業員の意思に関わらず出せる？ 命令権と権利濫用について. 出向する期間に決まりはある？ 社員を出向させる目的. 従業員のキャリアアップ. 人事上の戦略. 企業間の交流・ナレッジシェア. 出向を活用しよう. 【最新版】人事労務に関する法改正. 2024年～2025年にかけて、人事労務領域において新たに法改正が行われます。 法改正に合わせて、企業の労務担当者は各種業務の整備・対応が必要になるでしょう。 以下の資料では、2024年～2025年にかけての人事労務領域における法改正の概要をまとめています。 |qth| ztv| mmx| jqn| spr| fln| psc| vjl| qzt| ntu| nug| ssg| ged| udw| ear| mbk| sjc| wrz| ftm| mgu| ktl| dfv| xbi| fun| aek| tyk| gtb| dmq| mtn| znw| wap| mlh| eus| iws| ipm| zjx| vnx| fsc| jxe| rkq| uyt| umd| xxm| bnu| hsl| fzw| vfc| smk| pxb| afn|