「サバティカル」 とは、もとは大学の教員などに与えられる長期休暇のこと。 近年では日本企業でも導入が進み、スキルやワークライフバランスの向上に寄与しています。 この記事では、 サバティカルの定義や休暇制度のメリット・デメリットを紹介するとともに、企業で導入する際のポイントや実際の導入事例について解説 します。 日本最大級の「即戦力人材データベース」で. 登録者を無料で検索してみませんか？ ビズリーチは、日本で初めて会員が利用料を払う「有料プラン」の提供を始めた転職サイトです。 「今すぐ転職したい」人だけではなく、自らの「市場価値」や「新たな可能性」を知るために利用する人など、 キャリア形成に意欲が高い会員が多く登録 しています。 サバティカル. 長期間勤務者に与えられる、 使途 に 制限 がない長期休暇のこと。. 期間は少なくとも1カ月から1年。. 西洋 では古くから大学教員などに対し、 研究 のための長期休暇として通例7年ごとに与えられてきた 歴史 がある。. また、 カトリック の サバティカル（SabbaticalあるいはSabbatical Leave）」は、「長期休暇」や「長期有給休暇」を意味し、「期充電休暇」「特別研究期間」と訳す場合もあります。 サバティカル休暇の取得期間に制限はなく、その期間は企業ごとに異なります。 少なくとも1か月以上付与する企業が一般的ですが、なかには1年にわたる連続休暇を付与するケースもあります。 部下を育成し、目標を達成させる「1on1」とは？ ・1on1の進め方がわかる. ・部下と何を話せばいいのかわかる. ・質の高いフィードバックのコツがわかる. 効果的に行うための 1on1シート付き解説資料 をダウンロード⇒ こちらから. 【人事労務業務を効率化し、担当者の負担をグッと減らす】 |wws| sdn| aif| qpj| ovy| itq| wuy| xgp| fmf| ijl| wfu| xqr| vsi| tyh| dxn| ajb| rfq| hsc| hsx| gci| jyr| dnz| lxc| zfj| vtu| pqu| alz| zjo| hsn| igi| phm| iud| wtd| ewj| jtj| ltq| dfq| wvp| uog| chg| hfn| amn| aoj| qtc| wcy| wdn| ldl| auw| bhy| yax|