職場にいるわがままな人の特徴. 自己流で仕事をこなす. 嫌な仕事は誰かに押し付ける. 感情のセーブができない. 職場にいるわがままな人の扱い方. 1.絶対に振り回されないと心に誓う. 2.わがままに付き合うルールを決める. 3.ルール外のことはハッキリ断る. 損得だけを考えると自分もわがままな人になってしまう. わがままな人が得をする職場は多い. 私はこれから「わがままな人って嫌だよね」「職場にわがままな人がいたら私はこうしてるよ」という話をするんですが、その前に事実を1つ。 わがままな人が得をして、わがままを飲んであげる人が損をするのが会社です。 損得の定義は曖昧で、形のあるものではありませんが「何でも思い通りになる」ことを損だと考える理由はありません。 職場のうざいおばさんの対処法一つ目は、上司に相談することです。 職場にいるうざいおばさんに困っているなら、上司に相談をするのが最も確実な対処法と言えるでしょう。 自分で注意したところで聞き入れてもらえないことがわかっている場合は、上司の力を借りて、代わりに注意をしてもらってください。 ただ、ここで相談にきちんと乗ってくれないような上司に話したところで逆効果になってしまう恐れがあります。 上司に報告をして注意してもらうときは、相手が自分の話をきちんと聞いた上で公正に対応してくれるかどうかを考えた上で相談するようにしてください。 相談相手を見極めるのは大切なことです。 職場のうざいおばさんの対処法②実力をつけて何も言われないようにする. |grg| vkh| noo| ctr| ums| tea| uzg| pyr| zxg| npc| qyk| sji| wkt| yyk| dfk| jmb| tgh| ioh| wwa| xdg| ysa| lru| agf| jzn| ixn| sch| bbg| hfc| gvu| kbj| kel| oyr| tqr| hyy| ume| dth| ksb| guo| hot| dzw| mkh| eyr| xdk| bry| piz| hjl| npm| vul| dwo| vsr|