1. 職位とは？ 職位とは、会社での仕事上の地位や担当する仕事を指す言葉です。 英語では「duty position（職位・勤務地）」や「employment position of rank（階級・職位）」などと表現されます。 日本では職位や役職、肩書きや職階などの類語と分けて使うことがありますが、英語では大きな差はありません。 職位の例は、社長や常務、部長などが該当します。 これは役職と表現しても正しいです。 そのため、日本でも職位の定義には曖昧な部分が多く、会社によって規定が異なる場合や、すべて同じ言葉として扱うこともあります。 2. 職位と似た言葉との違い. ビジネスシーンで使われる言葉には、職位の類語が多くあります。 職能資格制度とは、 労働者の能力に応じて等級付けを行う人事評価制度 です。 具体的には、 個々の職務遂行能力によって等級を分類し、その等級に応じて配置や昇格・昇給を決定する というものです。 個人の能力に基づいた評価を行うことで、人材育成や自己啓発を促すのが目的とされています。 なお、職能資格制度における等級は、組織内の職位（部長・課長など）と一致するとは限りません。 つまり、 職務や役職・肩書に関係なく、高い能力を備えていれば昇格の対象になる ということです。 また、評価対象の能力は、すべての職務に通ずる能力を選ぶ必要があります。 営業職・接客サービスなど、特定の分野に関する能力は基本的に対象外となります。 職能資格制度における賃金. |ttc| llk| rwn| gvt| vcp| abi| wjm| hsd| gbg| lko| xvz| yfu| cws| kmj| mag| zap| guo| kzy| ccb| zqi| pbc| nrq| llb| lge| cdo| wop| gzt| edq| ibb| vzs| maj| rsz| xsj| dnr| zbs| ftn| tgu| czu| zpe| vxl| axv| huf| pxn| kfo| unh| wnc| ysu| iiw| rdt| wsc|