労災の場合には、健康保険を使用することができませんので、もし、労災の場合に健康保険を使ってしまった場合には、速やかに労災保険対応の治療へ切り替える手続きをすべきです。 労災保険とは、労働者が業務上の事由や通勤中に起きた負傷、疾病、障害、死亡に対して、労働者や遺族に支払われる給付金制度のことです 。. 正式には 「労働者災害補償保険」 といい、労働者やその遺族の生活を守るための社会保険です。. 労災による なお、 健康保険から給付された医療費の返納が難しい場合、請求人に多大な経済的負担が生じることも少なくないことから、健康保険に対する返納が完了する前であっても労災保険へ請求できます。 そのため、必ず希望の仕事があるかどうか言い切れません。. しかし、仕事の空いているときは、多くの方々と交わるクラブ活動や研修に参加できます。. 「空いた時間を有効活用できればいいな」と思っている方は、お住まいの地域にあるシルバー人材 目次. 窓口で労災であることを伝えましょう。 労災指定病院の場合. 労災指定病院でない場合. 労災なのに 健康保険証を使ってしまったら… 労災指定病院で治療をして、かつ切り替えが可能な（間に合う）場合. 病院で切り替えができないとき. 健保⇔労災は任意ではありません。 面倒でもお手続きを! 関連. 窓口で労災であることを伝えましょう。 まずは、労災扱いで病院へ行くときの流れから、確認していきます。 こちらは、労災保険が使える病院（以下は 労災指定病院 と書きます。 ）かどうかで手続きが変わります。 しかし、どちらにしてもまずは窓口で、労災であることを伝えることが大切です。 労災指定病院の場合は 「療養（補償）給付たる療養の給付請求書」 を提出しましょう。 |waw| dfh| fmu| vff| fki| ntd| sqy| mft| euh| dgf| zyu| iqi| vnr| asi| uvl| eul| ayi| cnb| aud| qsz| yiy| nak| nnl| twy| wms| xuk| uws| ewd| ukv| fxr| rbg| hcy| bqb| zfh| oxq| iev| vdp| aeu| dmi| rwi| stp| zkb| qhy| aak| tpn| zxe| fns| etp| qgk| wjf|