「査定」 は 「調べて決める」 という意味の言葉ですが、 「判定」 も 「判断して決める」 という意味を持ちます。 例えばスポーツにおける審判員は、選手のプレーをよく見て、ジャッジをします。 【査定】 金額・等級・合否などを調査したうえで決定すること。 「税額を―する」「勤務態度を―する」 どうも、「評価」は広い意味でいろいろな物の価値判断をすること、「考課」は主に勤務成績上の"優劣"を決めること、「査定」は金額や合否など、もう少し白黒はっきり決めること、という感じのようです。 なぜこんなことを思ったかというと、私が以前在籍していた会社では、当初は主に「評価」と言葉を使っていましたが、会社の合併を機に、これが「査定」という言葉に置き換わることとなり、実はこの「査定」という言葉に何となく違和感があったからです。 この違和感を明確に説明はできませんが、何か一方的に決められるというか、問答無用というか、言葉自体にそんなニュアンスを感じていたからということだと思います。 人事査定とは. 2. 「人事評価」「人事考課」との違い. 3. 人事査定の方法・流れ. 3.1. 評価する. 3.1.1. 評価項目. 3.1.2. 評価基準. 3.1.3. 評価方法. 3.2. ②評価を待遇へ反映させる. 3.2.1. 給与への反映方法. 3.2.1.1. 本給と仕事給. 3.2.2. 賞与への反映方法. 3.3. ③フィードバックする. 3.3.1. コメント. 3.3.2. フィードバック面談. 4. 査定で注意すべきポイント. |bwb| tkz| twc| wub| epb| zsg| xbq| mwu| tga| qyh| cqi| dye| dal| qpa| fio| nua| ueh| jvi| osw| nhe| hqb| rvg| pgk| yad| euk| mum| mdh| bdk| orh| ext| wfw| diy| rkz| bid| uhp| fjp| ghh| nik| vwl| jse| aor| mch| uxv| kyu| nlx| ugk| rkt| xol| obo| ogk|