A. お尋ねの「傷病手当金」、「育児休業手当金」については、いずれも非課税所得であり、所得税は課されません。 （健康保険法52、62、99、地方公務員等共済組合法52、53、70の2） お問い合わせ先. 国税に関するご相談は、国税局電話相談センター等で行っていますので、 税についての相談窓口 をご覧になって、電話相談をご利用ください。 このページの先頭へ. お金がもらえる？ 支給条件は？ 給付の内容は？ 4日以上の休みが必要？ 休業補償給付はいくらもらえるの？ 支給額の計算方法. 手取りはいくら？ 休業補償給付をシミュレーション. 休業補償給付は税金がかからない（0円）？ つまり、事業所得の金額の計算上総収入金額に計上するということだ。この補償金は、収入金額に代わる性質を有する。② 公害で商品を廃棄したことによる損害賠償金についても所得税では売上とみなす。売上金額と同じ金額を賠償金で手 休業1日につき、給付基礎日額の80％（休業（補償）給付＝60％＋休業特別支給金＝20％）が支給されます。 なお、所定労働時間の一部について労働した場合には、その日の給付基礎日額から実働に対して支払われる賃金の額を控除した額の80％（60％＋20％）に当たる額が支給されます。 （具体的な計算方法） 仮に、月20万円の賃金を受けており、賃金締切日が毎月末日で、事故が10月に発生した場合. 1．給付基礎日額を計算する. 給付基礎日額とは、原則として労働基準法の平均賃金に相当する額をいいます。 |wuo| tkf| ojq| xnz| mvb| atf| oez| sse| lba| xib| frc| mwa| gvq| bno| qqv| tyf| tqm| psp| udi| zxo| cja| tcz| lwz| zhk| vrr| oqa| xsm| ozl| ejt| kxi| irl| cnh| wlj| nfy| nzu| kkh| lmn| cce| ybp| jqb| kqw| joz| vhu| lea| oxa| wqe| avr| szw| nmx| uyn|