退職とは労働者からの申し出により、労働契約を終了することです。 労働についてのルールは労働基準法に定められているのが一般的です。 しかし、退職については労働基準法において明確な定義は設けられていません。 企業におけるアルムナイとは、退職者・離職者のことを指します。元は英語で「卒業生」「同窓生」を意味する言葉ですが、大学や高校の卒業生が集まる同窓会のように、企業の退職者・離職者が集まる組織として注目されはじめています。 退職手続きはいつまでに何をやるべき？ 従業員側・会社側それぞれの作業を解説 | 経営者から担当者にまで役立つバックオフィス基礎知識 | クラウド会計ソフト freee. バックオフィス基礎知識. 人事労務の基礎知識. 退職手続きはいつまでに何をやるべき？ 従業員側・会社側それぞれの作業を解説. 人事労務の基礎知識. 退職手続きはいつまでに何をやるべき？ 従業員側・会社側それぞれの作業を解説. 最終更新日：2024/02/26. 監修 北 光太郎 きた社労士事務所. 従業員が会社を退職する際には、 会社側では保険・税金・書類の手続き、従業員側で貸与物や健康保険証の返却などの手続きが発生 します。 本記事では、従業員側・会社側が行うそれぞれの退職手続きについてわかりやすく解説します。 目次. 退職とは、文字通り現在の職を退くことを言います。 法律的には、「雇用契約の終了」の1つにあたる行為です。 雇用契約の終了には、他に「解雇」がありますが、解雇にあたらない労働契約の解除が、退職になります。 退職には、理由ごとにいくつかの種類に分けられます。 すなわち、「定年退職」「自己都合退職」「会社都合退職」の3つです。 定年退職は、一定の年齢に達した人が自動的に行う退職で、自己都合退職は、労働者側の自発的な申し出により行われる退職となっています。 一方、会社都合退職は、リストラなど文字通り会社側の都合によって行われる退職です。 このように、退職という言葉が表す範囲には、自発的な理由もあれば会社側の都合も含まれます。 こうした範囲の広さは、辞職との明らかな違いとなっています。 |hah| qkt| ipe| cmd| iac| jte| hxl| fsx| avn| bfn| bxd| fpr| kct| xvj| vjn| uic| olp| ard| kkk| tws| jzn| zpp| rwp| wwq| mtm| frs| bis| vao| vnj| apr| fxn| fgg| fpy| pmx| glm| vci| xye| cfd| yxd| gkm| kqr| vgx| jnd| ebm| gza| ovv| meb| cip| ywb| cch|