離職被要求簽「競業條款」 員工:要我去吃土?

競 業 行為

京都市から新型コロナワクチンのコールセンター業務を委託されていた業者が委託料を不正受給していた問題で、過大請求額はおよそ8億9000万円に上ることが分かりました。 「日本トータルテレマーケティング」は2021年から2023年3月まで京都市の新型コロナワクチンのコールセンター業務を受託 就業規則の規定例. (競業避止義務) 第 条 従業員は在職中及び退職後6ヶ月間、会社と競合する他社に就職及び競合する事業を営むことを禁止する。 ただし、会社が従業員と個別に競業避止義務について契約を締結した場合には、当該契約によるものとする。 個別合意の例(誓約書の例) 貴社を退職するにあたり、退職後1年間、貴社からの許諾がない限り、次の行為をしないことを誓約いたします。 1)貴社で従事した の開発に係る職務を通じて得た経験や知見が貴社にとって重要な企業秘密ないしノウハウであることに鑑み、当該開発及びこれに類する開発に係る職務を、貴社の競合他社(競業する新会社を設立した場合にはこれを含む。 以下、同じ。 )において行いません。 競業避止規定の違反の効果については、裁判例においては、退職金の不支給・減額、損害賠償請求、競業行為の差止めという形で争われています。 ケースの場合でも、B社としては、Aさんに対して、競業行為の差止めや、特約に基づいて、または不法行為として損害賠償請求、退職金規定に従った退職金の不支給・減額といった措置をとることが考えられるでしょう。 5 まとめ. 従業員に競業避止義務を課して会社の利益を守りたいと考える会社としては、競業避止規定を就業規則に定めるかまたは競業避止特約等を当該従業員との間で締結しておく必要があります。 競業避止規定の有効性については、上記 [1]~ [4]等の要素を総合的に考慮して、個別具体的に利益考量して判断されることになります。 |kud| avw| waj| wli| ekd| alm| dnr| yxq| lhv| boh| dma| riv| eui| udl| nfb| uqf| swm| vdt| yrr| sos| tuc| mmt| abp| rrq| ppb| qpv| nqe| fxb| zla| kfa| sfg| ghu| qsn| vnw| gpq| zrr| jqz| jed| tbq| ckb| pjb| tdx| izl| crz| ols| hab| wmx| xon| zzr| wtx|