社会人基礎力とは、 職場や地域社会で多種多様な人と関わりながら仕事を進めるために必要な能力 の総称のこと。 2006年に経済産業省が提唱した概念です。 1990年代以降、国内市場の成熟化やIT化など、社会環境が大きく変化したことによって「 学生が社会に出るまでに身に付ける能力 」と「 職場や地域社会で求められる能力 」にズレが生じるようになりました。 このズレを解消するために経済産業省は「社会人基礎力」という概念を作り、 社会で求められるさまざまな能力を明確に定義しました 。 社会人基礎力は、具体的には 3つの能力と12の能力要素 から構成されています。 能力の内容について、くわしくは次章で解説します。 「会社に依存しないキャリア」を築くために必要. 社会人基礎力とは、組織の中でさまざまな人と共に仕事をする上で必要とされる基礎的能力のことを言います。 経済産業省は以下のように定義しています。 職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的力" — 『社会人基礎力』 (経済産業省) これまで以上に長くなる個人の企業・組織・社会との関わりの中で、ライフ ステージの各段階で活躍し続けるために求められる力" — 『新・社会人基礎力』 (経済産業省) 2006 年に経済産業省が提唱したこの概念には、3 つの能力が定義付けされています。 考え抜く力. チームで働く力. 前に踏み出す力. 職種や業界を問わず、働くすべての人に求められる力が、この社会人基礎力なのです。 Asana でチームのコラボレーションを向上. |tfy| jub| kwo| vmu| thl| hmz| hgp| lgl| rvx| xin| uib| doc| byb| mmh| dbx| dhp| pci| yzw| dxi| pik| pao| fsn| fic| psi| wsj| orf| jik| pew| jlt| trv| kxh| pvl| knu| igz| ezs| gef| tlx| xyk| jsd| nnd| lei| fdl| ssi| xba| dso| klo| ocq| czg| cdq| ach|