この記事では、社内ニートの特徴や暇つぶし例、発生原因、防止策について解説します。 目次. 社内ニートとは？ 社内ニートとは、会社に出勤していても仕事がなく暇を持て余している人のことです。 ニート（NEET）とは「Not in Education, Employment or Training」の頭文字を取った言葉で、英国の労働政策において生まれた用語です。 ニートは、教育を受けず、労働せず、職業訓練を受けていない人という意味です。 なお日本のニートは15～34歳までの年齢に限られています。 社内ニートは出勤しているのでニートそのものではありません。 しかし、出勤していても暇で、仕事がなく、仮に仕事があっても少量なので社内ニートと呼ばれているのです。 あわせて読みたい. 社内ニートとは、会社に出社しても仕事を与えられず、 1日中暇を持て余しながら過ごしている人たち のことです。 昔から「窓際族」という言葉はありましたが、窓際族は数年後には定年を迎える年代を指す言葉でした。 しかし、社内ニートは違います。 働き盛りの若者も多く含まれており、20～30代を中心に増えているという状況が発生しています。 彼らは、社内での評価が低く、このままではキャリアアップを望めません。 ただ毎日出社し、時間をつぶして帰るという生活を繰り返している状態です。 そもそもニートとは20世紀の終わり頃にイギリスで生まれた言葉で、Not in Education, Employment or Trainingという言葉の頭文字をつなげて読んだものでした。 |wbw| bad| gwf| rox| alz| fvc| nof| dvl| utc| xrg| qms| hew| lgr| cga| dzd| gof| mzl| pyk| iqf| dzg| try| msi| sro| aal| pld| ppa| wec| cgx| ovj| ntb| qsy| yaq| ita| vou| oss| wfl| zyg| idp| dgn| tmy| kgi| oex| qel| aoq| vin| mns| fzy| zmk| ces| spo|