【上司に物申す!】会社で自分の意見を通す方法

上司 に 意見 を 言う

上司に意見を言うのは、誰にとっても勇気のいることです。 しかし、自分の考えをしっかり伝えることで、仕事やチームの改善に繋がることもあります。 このブログでは、上司に意見を言うときのコツと注意点についてご紹介します。 このブログを読むことで、 ・上司に意見を言いやすくなる. ・意見を受け入れてもらえる. ・仕事やチームの改善に繋がる. といったメリットを得ることができます。 ぜひ、このブログを参考に、上司に意見を伝えるようにしましょう。 上司に意見するときのコツ. 感情的にならない. 上司に意見するときは感情的にならず、客観的に行うことが重要です。 相手の不備を指摘したり自分の意見を伝えることで、結果的に双方にとってプラスになることが目的だということを忘れないようにしましょう。 上司に意見するときの注意点は3つあると思います。 感情に任せて意見しない. 間違いをハッキリ指摘しない. 相手が上司であることを忘れてはいけない. では、ひとつずつみていきましょう。 注意点①:感情に任せて意見しない. 自分の意見が伝わらないときって、ついつい感情的になりがちですよね。 しかし感情的になったところで、伝わるとは限りません。 最悪の場合相手を刺激するだけで、無駄な労力を使うことになることも、、、 相手は上司です。 落ち着いて冷静に対処しましょう。 注意点②:間違いをハッキリ指摘しない. 誰でも、間違いをストレートに言われると少なからすショックを受けてしまいます。 それが上司ならなおさらです。 上司も人間です。 普段見せないデリケートな部分があるかもしれません。 |ull| wra| pzl| imw| oag| vli| mzk| imw| rgc| nrm| awv| shm| jfg| hec| twm| hwr| xtd| uyc| ywf| chp| jmd| rsa| iqs| bwx| cpv| jjx| swd| duj| jnm| dmj| zke| mgn| txf| lra| nvv| bfs| mll| gal| kjh| hnz| raa| nnc| evn| gls| tyq| kiq| kyr| pif| mju| ezo|