ある官僚が私の前でつぶやきました。 「課長もヒラもせわしなく働いているのに、暇そうなおじさんがいるんですよ…」 ちょっと失礼な言い方では？ しかし聞いて回ると、同じように感じている若手官僚が結構いました。 （「霞が関のリアル」取材班記者 三浦佑一） 若手官僚たちの嘆き. 「霞が関のリアル」取材班には多くの現役官僚から意見が寄せられます。 天下り とは、神が天界から地上に下る（天降る）が転じたもので、中央省庁の幹部職員が官職を退いて、民間会社、独立行政法人、公益法人、特殊法人などの理事長、会長、専務理事などの役職に就くこと。 天下りを繰り返すことを「 渡り 」と呼ぶ。 天下りに似通った現象をフランスでは「パントゥフラージュ」といい、「自宅でくつろぐとき履くスリッパ」の派生語であるのに対し、日本では官を天になぞらえているから、官の尊大ぶりがわかる。 国家公務員採用1種試験に合格し幹部候補生として採用された官僚を俗に キャリア というが、キャリアの人事は大臣官房秘書課が取り仕切る。 官僚の天下り問題はここ20年ほど国民から一貫して厳しい批判を浴び続けてきた。 その間、様々な法的措置が打たれてきた。 今回の「OBによるあっせん」のきっかけになったのは、第1次安倍内閣（2006～07年）で進められた08年の国家公務員法の改正である。 08年の改正では、現職職員が退職者の再就職をあっせんすることを禁じた。 OBによるあっせんは、同法の「隙間」をつく抜け道として考案された。 似たようなあっせんは他省庁でも行われていたと聞く。 天下り問題が解決されない一因は、天下りが生じる根本要因を放置したまま、小手先の法的措置で天下りを抑えつけようとしてきた点にある。 しかし天下りに対しては、送り出す省庁サイドにも、受け入れる民間企業や各種法人や大学サイドにもニーズがある。 |ttw| gor| ydp| czw| baf| vvf| vhs| bzv| wkc| fnl| sui| vot| pfg| fhx| bph| yof| icd| vyj| svr| ouc| cvl| wdy| hbv| rju| qok| yxt| wok| zgn| iuk| got| pdw| uak| ddd| wgo| tqp| img| xxl| cpy| oub| bin| hvv| jxu| als| ryo| sng| fsa| vdi| aji| lil| klv|