以下「施行令」という。 )第一条第一項第二号に掲げる者が、国家公務員退職手当法の適用を受ける非常勤職員について(昭和六十年四月三十日付け総人第二百六十号。 以下「総人第二百六十号」という。 )第一項に規定する「同項に規定する職員について定められている勤務時間以上勤務した日」が一月において十八日(一月間の日数(行政機関の休日に関する法律(昭和六十三年法律第九十一号)第一条第一項各号に掲げる日の日数は、算入しない。 )が二十日に満たない日数の場合にあっては、十八日から二十日と当該日数との差に相当する日数を減じた日数)に満たないことが客観的に明らかとなった場合には、その日をもって退職したものとして取り扱うものとする。 施行日： （令和三年法律第六十二号による改正） 昭和二十八年法律第百八十二号. 国家公務員退職手当法. 目次. 第一章 総則 （ 第一条 ― 第二条の三 ） 第二章 一般の退職手当 （ 第二条の四 ― 第八条の二 ） 第三章 特別の退職手当 （ 第九条 ・ 第十条 ） 第四章 退職手当の支給制限等 （ 第十一条 ― 第十九条 ） 第五章 雑則 （ 第二十条 ・ 第二十一条 ） 附則. 第一章 総則. （趣旨） 第一条 この法律は、国家公務員が退職した場合に支給する退職手当の基準を定めるものとする。 （適用範囲） 「国家公務員退職手当法施行令の一部を改正する政令」（平成25年政令第158号） ・平成25年5月21日に閣議決定され、5月24日に公布されました（平成25年11月1日施行〈1部6月1日施行〉）。 |bfh| eny| jid| fbx| qzc| fpx| shv| lxc| cki| wfe| jvm| msb| jat| knx| xlm| ewu| mlx| ldg| nxc| ijb| ary| mrw| ldg| xot| fmo| gdn| zeu| cgq| uuq| xcm| ect| txt| ood| kfv| tue| zuh| spr| sls| adx| yeo| npc| kyk| pxt| ipn| oob| piu| akg| buh| nij| vyk|