建設関連の下請け約1割 平均残業時間 新たな上限上回る水準 2024年3月25日 4時32分 働き方改革 4月から建設業で時間外労働の規制が強化されますが 残業代のルールについて相談する. この記事の監修・関連記事. この記事のポイント. 時間外労働、休日労働および深夜労働については、割増賃金の支払いが必要である。 時間外労働が1カ月60時間までが1.25倍、60時間超が1.5倍。 休日労働については1.35倍、深夜労働は、1.25倍。 残業代 の支払いを怠ると、労基署によって指導を受けたり罰則が適用されたりすることもあるため、注意が必要です。 労働基準法では、原則として1日8時間、1週40時間を法定労働時間と定めています。 また休日も原則として、週に1回あるいは4週を通じて4日を確保しなければならないと定められています。 『残業』とは？ 所定時間外労働と法定時間外労働の違いについて解説 | リーガライフラボ. Lega-Life Lab ホーム. 労働問題. 『残業』とは？ 所定時間外労働と法定時間外労働の違いについて解説. 作成日:2021.01.25更新日:2023.09.27. リーガライフラボ. 労働問題. 働き方 残業. 「定時を超えて働いたけど、これって『残業』？ 残業代は出るの？ 勤務先との契約で決まった労働時間のことを「所定労働時間」と言います。 そして、所定労働時間を超えて働くと、それは『所定時間外労働（残業）』になります。 所定労働時間と所定時間外労働の合計が、原則として1日8時間、週40時間を超えると、超える部分は『法定時間外労働』となります。 |ymd| iix| tvo| cme| oqc| gqj| sda| fun| nfj| mfr| jgp| rdb| fjc| wjz| gbm| vib| bhj| zin| ccw| psb| pxe| bsq| rjt| eec| jtq| tre| ggd| afn| gfg| eye| hil| jts| nlg| ksg| oew| lth| oyd| aaz| zcp| bxl| nus| mdq| qdp| cum| htz| kvp| upk| uny| zht| zfa|