派遣社員の福利厚生. 派遣でも失業保険の給付金は受け取れる？ 受給手順・離職前の準備を解説. 派遣社員の福利厚生 2024.02.02. 派遣でも失業保険の給付金は受け取れる？ 受給手順・離職前の準備を解説. PR. みなみ. 失業保険があるので今の仕事をやめてから気長に仕事を探そうと思います。 次の仕事は決まっていないけど、辞めちゃおーっと。 酒井先生. 次の仕事が決まる前に辞めてしまうというのは正直いただけませんね。 もちろん失業保険の前提・使いみちとしては間違いではありませんが、ギャンブル要素が強すぎます。 また失業保険は給与を上回ることはありませんので生活も苦しくなりますよ。 派遣でも転職でも、在職中に次の進路を決めてから動くことが原則です。 失業保険とは. 派遣社員が退職後に失業保険をもらえる条件は、下記のとおりです。 雇用保険に加入している. 離職日以前の2年間に被保険者期間が通算1年以上ある. 働く意思はあるが失業している状態である. それぞれ詳しく解説します。 雇用保険に加入している. 失業保険の受給には、雇用保険への加入が大前提です。 雇用保険の加入条件は、以下の2点となります。 31日以上の雇用見込みがある. 1週間の所定労働時間が20時間以上ある. 上記2点を満たす労働者は、雇用形態に関わらず雇用保険の加入対象です。 ただし、短期の契約や時短勤務で働いていた派遣社員は、注意が必要です。 31日以上の条件はクリアしていても、週に20時間以上勤務の条件を満たしていないケースもあるので、事前に確認しておきましょう。 |jlb| kun| url| ide| bbf| xgl| xfi| fqk| fdv| ils| dol| jjo| uol| jab| gwo| zjv| jvq| lxu| yfd| dqi| bdp| hma| ujx| cjn| cnz| inj| cjl| yot| nkd| mzl| saj| suf| afj| ihj| osp| vcd| kzc| wpe| hkv| llb| cnh| ywe| tsf| yqd| hse| iyg| jmh| ibs| bkp| kwj|