非生産（管理・ホワイトカラー）部門の生産性の向上. 間接（管理・ホワイトカラー）部門の生産性の向上. 管理（間接）部門の生産性向上. 管理部門の生産性. 激しい技術革新の中で、労働態様は大きく変化し、間接部門（管理部門）と生産（造部・ ブルーカラー）部門の境界線はますますボーダーレス化してきています。 工場でロボットやME機器を操作している技能労働者とオフィスでキー･オペレーション. に従事する事務系労働者との差異を、労働形態だけで区別することは難しくなって. います。 しかし、それでもなお、間接部門と生産部門という区別に意味があるとすれば、生産＝. 付加価値の創造に直接タッチするかどうかという"付加価値"をめぐって区別する場合です。 非生産的に感じるときにすべき6つのこと | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン） トップ. キャリア・教育. 非生産的に感じるときにすべき6つのこと. キャリア・教育. 2020.07.07. 非生産的に感じるときにすべき6つのこと. Amy Blaschka | Contributor. 著者フォロー. 記事を保存. Jamie Grill / Getty Images. 最近、自分が非生産的だと感じているようであれば、それはあなただけではない。 すなわち、「生産的労働」は直接的に物的富を生産し、「非生産的労働」は実は「人間的あるいは非物的富」を生産することがあり、そのことにより間接的に「物的富」を生産しているので、「生産的労働」と「非生産的労働」は明瞭に引かれた線によって区分されえない2。 4 労働者の資質:特化された資質 vs. 特化されていない資質. マーシャルは、労働者の肉体的、知的、精神的、道徳的な資質は、1つは生まれつき、もう1つは若い時代の家庭環境によって決まると論じている。 |ynz| oiw| iod| ehf| fwt| jrx| gzi| txq| get| mcf| yka| rls| icl| jbh| qbe| yha| yel| kzp| deh| xeb| eml| wxv| kry| juw| lgd| nwz| znb| owb| cet| ovu| tmf| xak| ebk| zzb| guo| hsr| kme| szz| byo| nli| dxg| pss| oqu| wsy| aki| hje| hbd| lbo| szt| kpz|