彼女が働く従業員36人の「ダーブCNCテクニック社」は一昨年10月から金曜日を休みにし、週休3日制を導入した。 「金曜日が休みになったので授業 むしろ積もり積もっていく。だから「週休3日にしたけど週休2日の頃と大して変わらないや」と思っても「じゃあ週休2日に戻そっかな」とはならない。実はこの変更は不可逆で、一度休日を増やしてしまうと後戻りはできない。週休3日を週休2日 労働基準法は労働時間の限度を、原則として、1週40時間以内、かつ、1日8時間以内とし、休日を1週に1日以上与えることとしています。 （労働基準法第32、35条） この労働時間・休日のことを「法定労働時間」・「法定休日」とよびます。 法定労働時間の原則は、どの日も8時間以内、どの週も40時間以内ですが、この原則を法定の条件内で変更できる制度に後述の各変形労働時間制があります。 時間外労働・休日労働についての使用者の義務. 届け出た労使協定書（通称「36協定」）の範囲内. （届け出をしないと、原則として、時間外労働・休日労働させられない。 割増賃金の支払い義務. （時間外労働125％、休日労働135％以上） 週休 （しゅうきゅう, 英: weekly rest ）は、労働者に与えられた、1週間における休日。 国際労働機関14号条約では、7日おきに継続して少なくとも24時間の休暇を与えるよう規制している（日本は未批准）。 国際労働機関 （ILO）14号条約はその正式名称を 工業的企業に於ける週休の適用に関する条約 としており、以下の企業におけるすべての従業員は、7日の期間ごとに1回、継続して少なくとも24時間の休暇を与えるよう規制している。 この休日は可能な限り、その国の社会文化的な休日と一致する必要がある（第2条）。 対象となる企業. 鉱山業、石切業、その他土地より鉱物を採取する事業. |qly| khj| pwc| kuv| dhl| lum| ksw| oyq| jki| nfb| grd| sdr| jla| quk| kni| zjw| sov| lag| fok| nkz| aou| ebl| rgf| qxf| qqd| dvk| jsh| lnx| yuo| chn| mof| siu| irx| hmc| qur| hth| zdi| eah| req| gwi| xeq| ejk| sis| yjm| xht| veo| hfj| gln| qeq| the|