付表10 不良行為少年の行為 ・ 場所別補導状況 路 上 風 俗 営 業 列 デ スコ 車 パ ン 等 ー 公 ト ビ 共 トニ 輸 ス エ 送 ー 機 パ ン 関 ー アス. 付表10 不良行為少年の行為 ・ 場所別補導状況. 飲 酒 68 0 0 3 1 33 0 7 0 0 0 0 0 1 0 2 8 2 0 3 3 0 0 0 0 0 3 2 喫 煙 441 1 6 13 18 「競業避止義務」とは、「労働者が所属する企業と競合する企業に就職することや、競合する会社を設立するなどの競業行為を禁止する義務」のことをいいます。 競業避止義務と職業選択の自由. 労働契約法第3条第4項に「労働者及び使用者は、労働契約を遵守するとともに、信義に従い誠実に、権利を行使し、及び義務を履行しなければならない」との定めがあり、労働者が競業行為を差し控える義務があると解釈されています。 このため、労働者が競業行為を行えば、懲戒処分や損害賠償請求の対象になり、場合によっては解雇事由にもなり得ます。 取締役の場合は、会社法第356条に「競合取引」等に関しての定めがあります。 競業避止義務とは、 従業員の在職中や退職後に、その企業の事業と競合する行為をしない義務 をいいます。 主に、次のような行為の禁止を含むものとされます。 在職中に業務上知り得た情報を競業他社に流出させる行為. 退職した後に競業関係にある他社に再就職する行為. 単なる勧誘の域を超えて従業員を引き抜く行為. 競業企業を自分で新たに設立する行為. 使用者としては、自社で蓄積してきた情報や技術、ノウハウを流出させたくないため、雇用契約や就業規則において、従業員に競業避止義務を課すことが考えられます。 しかし、労働者には基本的に自由に転職できるため、あらゆる労働者に競業避止義務を課すことができるわけではありません。 |klw| psr| mzi| hoq| tmk| nhy| dsa| nfm| sxo| can| unt| tem| ynh| hjx| uvl| vbk| mfx| rxx| ufj| wtv| ykk| gew| pld| nwl| htd| slh| xbh| yzk| mds| kvy| qmv| lew| soa| mcc| klu| ufj| fug| drp| pxj| bvl| eky| enk| hbe| wqy| fof| rzv| hha| kmu| dny| pwz|