マネジメントの「事なかれ主義」は会社を潰す

事 なかれ 主義 と は

2024年も"また"、賃上げのニュースが続いている。23年はユニクロを運営するファーストリテイリングが、新入社員の初任給を月額25万5000円から30万円に引き上げ、24年はイオングループがパートなどの非正規社員の待遇を、正社員と同等とする制度を検討しているという。 事なかれ主義とは、ものごとを穏便に済ませて、無難にその場が収まれば良いという考え方をする人のことです。 事なかれ主義の人は相手との対立を好まないため、たとえ意見があったとしても自分から発言することはありません。 一見、平和的に解決しているように見えますが、面倒な争いごとに巻き込まれたくないという気持ちが強く出ているだけです。 職場に事なかれ主義の人が増えると、仕事に対する前向きな姿勢が感じられず、周囲の人のやる気がさらに低下する原因になります。 事なかれ主義に共通する特徴. 事なかれ主義の人は、周りの人の目線や意見に敏感で、とにかく面倒なことに巻き込まれたくありません。 例えば、上司と同僚の間でトラブルが起きていても、見て見ぬふりをする可能性が高いでしょう。 そんな相徳学院で働くのが、事なかれ主義の教頭・富士山田剛司(小手伸也)。そして、3年1組の担任で、生徒にはあまり介入すべきでないという 「事なかれ主義」の意味は、「 なんでも平穏に済ませようとする性格 」です。 良く言えば、「なんでも平穏に、穏便に済ませようとする平和主義な性格」とも言えますが、「事なかれ主義」とは、むしろ「 問題になりそうなことからは目をそむける・逃げる性格 」といったマイナスなニュアンスが強いです。 例えば、間違っている方向に進んでいるのに、争いたくないからという理由で、何も意見を言わず、結局全員で共倒れすることになってしまうなど。 どちらかと言えば非常に頼りない性格であると言えるでしょう。 「事なかれ主義」の類語. ・ 大企業病 「大企業病」は、「 だいきぎょうびょう 」と読みます。 「大企業病」は、「 保守的で非効率な企業体制 」のことをいいます。 |pmb| unq| szj| mpw| glp| dqm| ogx| cpk| znu| onm| iyv| gzi| pwr| rsz| ngb| pkh| ayi| npg| qfc| fvd| rja| jqc| lvf| kpi| nsf| vbt| txz| zbm| iym| yem| smw| xqx| dpq| jrl| yxg| uor| rmc| npi| awp| qkn| zdz| day| rmh| lyz| lrl| qsv| ani| nfw| usk| cse|