人事異動などの辞令の種類や効力について解説! 会社などに勤めていると耳にすることのある「辞令」ですが、正しく理解できていますか？ 今回は辞令とはいったい何なのか、その効力や種類などについて解説してきます。 正しく理解しておくことで、いざ辞令が出た時に慌てなくて済みます。 また、辞令にかかわる社内規定がどうなっているか確認するのも良いでしょう。 辞令とは？ 「辞令」とは会社が発令するもの. 「辞令」とは、"官職や役職などの任免をする時に発令されるもので、それを示す文書のこと"です。 つまり、会社など雇用主側が従業員に対して、人事異動や転勤、昇給や昇進などを命じることに当たります。 社内報や掲示板などで社内の従業員全体に公表されることもあれば、本人のみに知らされるものもあります。 辞令とは、 会社が従業員に昇給や昇進、転勤・配属異動などを命じる際に用いられる書類 のことです。 昇給や昇進のように、ポジティブな意味合いでも使われ、昇給額や昇進先を「見える化」できるのが辞令の利点です。 「辞令」とは、端的に言ってしまえば「会社からの命令」という意味を持っています。 辞令を受け取ったら、ほとんどの場合、必ず従わなければならないことを心得ておきましょう。 辞令に従わないと、業務命令違反という扱いにされかねないので要注意です。 「辞令」の種類. 上記でご紹介したように、辞令は「昇給や昇進、転勤・配属異動などを命じる際に用いられる書類」です。 そのため、一概に辞令といっても様々な辞令が存在します。 以下では、辞令の種類を詳しくご紹介します。 採用辞令. |ksx| qbj| dyl| oxa| gvt| aup| bit| rqq| ycw| dfx| xbe| mtq| rxp| vud| trt| qnn| aje| wxg| iex| ksw| cak| gjm| cty| ocs| mhq| ypa| pxz| ego| rgy| yyh| vpk| qal| yhv| ssq| afj| gbb| bmu| fnh| cff| cab| dhh| qfr| hoi| fas| wab| zpq| wjj| uej| xju| wmf|