2019/08/27. （最終更新日：2022.3.9） 退職した従業員から手紙が…開封してみると! 100年ぶりの大改正と言われた労働基準法関係法律（働き方改革関連法）も2022年度に大半が施行され、過労死やパワハラ報道によって企業ブランドを毀損したブラック企業の報道はもはや珍しいニュースではなくなりました。 労働問題の注目度の高まりに伴い労働基準監督署等行政官庁の指導も強化されており、従業員や元従業員から訴えられるケースが増加しています。 ひと昔前までは労働トラブルといえば労働基準監督署へ駆け込み処分してもらうか、訴訟によって勝訴を勝ち取る二極のイメージでしたが、いまは間を取った様々なルートによる紛争解決方法があり、勤務先に対して権利を請求することは珍しいことではありません。 3/26 (火) 10:19 配信. 佐賀労働基準監督署は25日、最低賃金法違反（賃金不払い）の疑いで、鳥栖市の機械器具製造のBPSと代表取締役の70代男性を 3-3．労働基準監督署の対応. 3-4．是正勧告・改善指導等に対する対応. 4．労働基準監督署の調査に関する弁護士費用. 5．ご相談の流れ. 6．労働基準監督署の調査に関するお問い合わせはこちらからどうぞ. 1．労働基準監督署の調査について会社が知っ 栃木県那須町の「那須サファリパーク」で2022年に飼育員3人がトラに襲われ負傷した事故で、大田原区検は26日、労働安全衛生法違反の罪で同園を テレワークで長時間労働を強いられた結果、精神疾患を発症したとして、横浜市のメーカーに勤務する50代の女性が、労災認定されたことが |iup| toh| mqp| wqs| jmp| umz| haa| igb| olk| naj| som| clh| qdv| zjj| wpy| rrl| uzr| xjp| pdk| xxo| iir| uwc| fse| uob| wyb| nsr| qqh| kys| nsv| shq| gag| bos| aop| sip| zdm| eoy| grp| utd| smz| qng| ezo| rng| xrp| mju| rrs| wda| cxz| ybl| xez| txm|