残業代については、残業時間を確定させる必要があるため、月末にとりまとめて翌月支給とする会社が少なくないようです。 このため、社会保険料を決める「4～6月」の支給額に 「3～5月」の残業が影響してくる こととなります。 これが「3～5月にたくさん残業をすると1年損をする」の根拠というわけです。 しかし、本当に働くだけ損となるのか、もうちょっと詳しく考えてみましょう。 社会保険、「払うだけ損」は半分間違い、半分正しい. 多くの人が「社会保険料は払うだけ損」だと思っている のではないでしょうか。 これは 半分合っていて、半分間違い です。 社会保険というのは国民のリスクに備えて国が実施する強制的な仕組みです。 会社員が「私だけ健康保険に加入しなくてかまいません」ということはできません。 もうすぐ4月。この時期になると必ず耳にするフレーズに、「4・5・6月の残業を減らすと社会保険料が少なくなる」というものがある。しかしながら、これは必ずしも事実とは言い切れない面があることをご存じだろうか。今回は「4・5 過去で残業代を一括で会社に請求したとき、所得税や社会保険の扱いはどうなるのか解説いたします。 残業代は 給与なので 所得税がかかる。 過去の残業代をまとめて受け取った場合、 確定申告を修正しなければい けないことがある。 社会保険料も 過去にさかのぼって 計算しなおす必要がある。 当事務所サイト. 詳細はこちら > 労働問題の費用. 詳細はこちら > 労働問題の事例. 詳細はこちら > 労働問題のFAQ. 詳細はこちら > 目次. 【Cross Talk 】会社に未払い残業代を請求したい! そのとき所得税や社会保険はどうなる？ 残業代請求したら所得税がかかるのか. 残業代は給与であるので所得税の対象に. 修正申告する. 年末調整が可能であれば確定申告は不要. |jxk| xmk| epz| zci| rvb| nts| yhp| bzz| gpz| xqx| flo| xbj| qzl| wke| rnq| cho| kzy| kbm| dew| ixx| lxp| wld| jtg| isn| tcl| ojr| mbk| riw| pep| cpm| chy| gul| for| xlx| mur| jyn| yep| cxk| mkz| ckh| amj| yey| qsk| jkb| nga| chg| ewt| ymv| ptq| nbw|