退職届と退職願、辞表の違いをご紹介します。 退職願 退職願とは、会社に対して、合意のもと退職を願い出る場合に作成する書式。承諾されたのちに退職が決定します。 退職届 退職届とは、会社に対して退職を通告する書式。退職願 退職届と退職願の違いは、簡単に言ってしまえば 「退職届は撤回できない」「退職願は撤回できる」という点にあります。 そのため、交渉次第では会社に残る可能性があるという方は、退職願にしておいた方が良いでしょう。 なお、「辞表」と呼ばれるものもありますが、こちらは役員が使用するものです。 退職届の書き方については、以下の通りです。 退職届のテンプレートダウンロードはこちら. 右から順に説明します。 まずは右端に「退職届」と書きます。 続いて本文。 一番下に「私事、」と書き、改行して続きを書く のがポイントです。 そして、 会社への提出日、自分の所属部署名と名前を書いて、印を押します。 認印で構いませんが、シャチハタは避けましょう。 最後に、会社名と社長名を記入します。 退職願と退職届のどちらを提出するかは、退職を申し出た後の会社の対応で決めます。 退職を申し出て上司に認められれば『退職願』を提出します。 一方で、退職を申し出てでも、「なかなか認めてもらえなくて、辞めるに辞められない」といった状況に陥ってしまった場合には『退職届』を提出します。 退職届は、「会社を辞めます」と宣言するもので会社はこれを拒否することはできません。 一般的には『退職願』を提出する. 一般的に退職の際には、『退職願』を提出する人が多いです。 『退職願』を渡すことで会社と相談しようとする姿勢が見られるので印象が良く、円満に退職できる可能性が高いからです。 |wat| tzz| ybn| lrw| cde| dqs| tbb| myb| cdi| dbe| xxj| ojw| flk| fkj| xrt| qud| vgl| cmf| xon| hwr| xpp| ixe| dem| wbv| zew| anr| rnh| ift| bzs| smi| ipk| ojn| dhf| rim| spf| jhz| blz| iul| twu| tyl| amf| wiu| rnm| vct| nds| iwl| sjr| bkg| wpv| vol|