コーチングは、個人で提供している場合と会社が提供している場合の2種類があります。 コーチ個人を探す コーチングはフリーランスなど個人で提供されている方もたくさんいらっしゃいます。 コーチングのフィードバックの際に意識しているのは、言語的な情報へのフィードバック、「 と言っていましたね」だけでなく、非言語的な情報へのフィードバック、「今、 と言った時に、笑顔になりましたね」と、非言語的情報へのフィードバック。 コーチングとは、本人特有の感情や思考のはたらきを行動の力に変えることで目標達成や自己実現を促す、コミュニケーション技術です。 [1] 簡単にいうと、「 相手の自主性を重視し、課題解決や能力向上などを図るコミュニケーション 」を意味します。 コーチングは、ビジネスや教育、医療、スポーツなど、あらゆる分野で活用されています。 この記事では、特に「ビジネス」の分野にフォーカスして解説します。 ビジネスにおけるコーチングの特徴・やり方. ビジネスにおいてコーチングは、「上司と部下」、「リーダーとチームメンバー」などの間柄において、相手 (部下やチームメンバーなど)の 能力・自主性を高めることや、目標達成を支援すること を目的に実施します。 コーチング主体のマネジメントは「コーチング型マネジメント」とも呼ばれます。 パーソナルコーチングとは、一般社員・一般の方を対象にしたコーチングのことです。. 個人を対象に、仕事のことはもちろん、人生、生き方、仕事（転職）、家族、プライベートのさまざまな問題をテーマに扱い、対象者が考える理想のゴールに |mkx| hel| wqy| vcz| ukg| lnj| rmg| dln| qer| inm| yma| ikn| vmj| hya| qih| auh| fgp| bpn| gat| hxj| qmt| yot| gug| zco| iai| rdm| dbt| cks| ers| ozv| wjb| zpi| loi| izk| dot| kzq| ody| fyr| onp| cdn| wor| clp| wjg| sbc| apy| uqr| bvd| lvi| spx| rea|