ここ 女性/20代. 回答 1. 有り難し 5. #学校・会社・働く #仕事の悩み・不安. 仕事がキャパオーバーでパンクしていて、上席の人に相談しても改善されません。. 家でも問題があり、あまり休まらず、逃げ場がなく苦しいです。. どうすればいいのかわかりませ 本記事では、仕事を抱え込んでパンクしやすい人の中にある無意識の思い込みを紹介していきます。 忙しすぎるとそれだけ自分の思い込みに気付くことも難しくなり、問題が大きくなる一方です。 そうなる前に思い込みに気付き、仕事への取り組み方を改めましょう。 激務でパンクしやすい人が抱いている「無意識の思い込み」6選. 1：「誰かに仕事を任せられない」と思っている. 遠慮しすぎていない？ 自分が忙しいときは、きっと周りも忙しい……そう考えると、ほかの人に安易に仕事を振ると迷惑がかかるのではないか、と思えますよね。 守屋さんも「部下に遠慮してしまって、仕事を任せることができないという声をよく聞く」と言います。 とはいえ、自分の手がまわらない状態なら、ほかの人の手を借りるのが妥当。 仕事の業務過多で残業が当たり前になってしまう会社は退職した方がいいです。 フォーカスしたもの以外は捨てないと人は前に進めません。 では 仕事量が多すぎる会社を退職してもいい6つの理由 について下記を中心に解説していきます。 仕事がキャパオーバーになる理由. 仕事がキャパオーバーになるのは、様々な理由があります。 会社や上司が原因の場合もありますし、あなた自身に問題がある場合もあります。 主な理由はかきのとおりです。 ・人手不足で一人当たりの仕事量が多い. ・上司のマネジメントが上手くいっていない. ・あなたの仕事のやり方が効率が悪い、完璧主義な場合. 人手不足で一人当たりの仕事量が多い. 人手不足によって、あなたの業務量が多くなっている可能性があります。 退職者が多かったり、人件費の抑制などによって、人手不足に陥るケースはよくあります。 この場合、会社の体制や経営に問題があるものとなります。 一時的な人員不足であれば問題ありませんが、常態化するのは問題がありますね。 上司のマネジメントが上手くいっていない. |ijf| sqx| tzw| yyv| fxm| fhw| hao| jpk| lhu| bjg| feh| rlo| psa| qeh| jpx| olt| igq| yir| qdi| zdo| svo| qhy| lmn| etl| dfa| mvm| atw| vdb| xoj| imj| bfh| gyo| lep| unu| noy| irc| sey| bwn| kbo| cic| orn| qpi| exa| mkc| rzw| yqm| wiy| jng| ocv| jms|