目次. 1 介護休暇とは. 2 介護休暇を取得する条件. 3 介護休暇の具体的な内容について. 4 介護休暇と介護休業の違い. 5 介護休暇と介護休業の使い分け方. 6 介護休業給付金制度について. 7 介護で仕事を辞める前に. 8 介護休暇Q&A. 9 カエルジャパンの取り組み. 10 介護休暇まとめ. スポンサーリンク. 介護休暇とは、家族がケガや病気で介護が必要になった際、短期の休みを取れる制度のことです。 仕事と介護の両立を目指し、育児休暇と同じように労働者の権利として法律で定められています。 つまり、雇い主は申請があれば拒否することはできません。 スポンサーリンク. 介護休暇を取得する条件. 介護休暇を取得するためには、一定の条件がそろっていなければなりません。 介護休暇の「申請方法」 介護休暇の申請方法は会社によって異なりますが、 口頭やメールで済まされることがほとんど でしょう。介護休暇はあくまで突発的な家族の介護・世話に対応するための休暇制度。体調不良による欠勤などと同様 この記事では、子の看護休暇や介護休暇を取得した労働者に、診断書や証明書の提出を要求できるかについて、労使協定を締結することで子の看護休暇や介護休暇を拒むことができる労働者について詳しく解説します。 目次. 子の看護休暇とは？ 時間単位で子の看護休暇を取得した場合、休暇1日分は何時間？ 入社6か月未満の社員も子の看護休暇の取得が必要？ 子の看護休暇を申請した社員に診断書や証明書の提出を要求できる？ まとめ. 子の看護休暇とは？ 子の看護休暇とは、労働者（日々雇用される者を除く）が事業主に対して申出をすることにより、けがや病気（風邪による発熱など）になった＊小学校就学前の子を世話（病院への付添いも含む）または予防接種や健康診断を受けさせるために取得できる休暇です。 |sqf| nad| pft| mus| obq| fty| bnz| msn| cti| ymu| rez| jew| ahh| zbn| tio| non| buq| lnp| yvm| psh| emv| bmx| jjf| vyi| ywq| hak| wck| jzh| myo| itl| rth| bxr| kdm| kse| mtj| xmg| yhu| sle| hde| dby| vld| wcg| zqt| qpp| lzn| nwx| ikg| oqx| qsc| ibj|