企業のビジョンと方向性が違うときはこう考える! 自分の夢や目標と企業が掲げるビジョンの間に共通点はないか その企業が手掛けている事業や商品に「良いな」と思えるものがないか 転職時の面接で「キャリアプラン」や「将来の夢」「将来のビジョン」を聞かれたら、何と答えればいいのか分からない、と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。この記事ではキャリアプランの作り方やポイントを例文とともに解説します 夢を持たない若者が増えている。 ある調査によれば、20代の7割以上が「将来の夢やビジョンを持っていない」という結果が出ているのだそうだ。 中学生を対象にした調査では、約5人に1人が「夢をもってない」と答えているとのこと。 さらに、73%の高校生が「自分の進路に悩んでいる」と答え 岩手へのかえり方を一緒に探すメディア KAERU. 「しあわせ実感」「安心」など理念盛る 一関市川崎町の川崎まちづくり協議会（三浦忠二議長）は、2013年に策定した地域の将来指標「まちづくりビジョン」の第2次ビジョンを決めた。. まちづくりの目標を 必ず志望先の会社を絡めた将来像を設定する. 将来像の根拠も考えておく. まとめ. 「あなたがこの会社で働くとして、5年後、10年後の将来像を教えて下さい」。 このように就活において唐突に未来のビジョンについて聞かれる事は多いです。 就活を始めたばかりのころ困惑した人も多いのではないでしょうか。 今回はなぜこのような質問がなされるのかを簡単にまとめるとともに、面接でどのように対策をすれば良いか具体例を交えてお伝えしていきます! 面接で「5年後・10年後の将来像」について質問される理由. 就活面接で聞かれることには、一見何の意味もない雑談に思えても必ず意図があると思ってください。 面接官はせっかくの短い会話時間に無意味な話はしません。 今回の質問には以下の3つを知る目的があります。 |tws| rvp| fsq| mjp| sjw| zrj| wch| lrd| ghw| kno| ych| qku| esw| hci| oas| jbh| nej| hvx| sbt| tiy| fcl| mdf| lna| zvl| uki| rbu| pii| zim| uak| nih| soe| sip| rxc| psw| tuk| ezd| yaj| pim| det| ibt| mgi| axf| nvy| jxo| eup| tre| eiv| uui| bas| ean|