雇用保険の適用要件(※2) に該当する場合は、 事業所管轄のハロー ワー クに「雇用保険被保険者資格取得届」( 以下「 資格取得届」 という。 ) を提出(※3) してください。 平成28 年12 月末までに65 歳以上の労働者を雇用し平成29 年1 月1日以降も継続して雇用している場合【 例2 参照】 雇用保険の適用要件(※2) に該当する場合は、 平成29 年1 月1日より雇用保険の適用対象となります。 事業所管轄のハロー ワー クに「 資格取得届」 を提出(※4) してください。 平成28 年12 月末時点で高年齢継続被保険者(※1) である労働者を平成29 年1 月1日以降も継続して雇用している場合【 例3 参照】 雇用保険加入の手続き. 高年齢者雇用に関する届出. 高年齢者の退職手続き. 退職に必要な書類. 60歳以上の離職票発行について. 高年齢雇用継続給付とは. 令和7年度から高年齢雇用継続給付の給付率が改正. 高年齢雇用継続給付の手続き. 今後の高年齢者の雇用環境. 65歳までの雇用機会の確保. 中高年齢者の再就職援助. 事業主に望まれる労働環境整備. 事業主が利用できる支援策. まとめ. 1．雇用保険被保険者六十歳到達時等賃金証明書 2．高年齢雇用継続給付受給資格確認票・（初回）高年齢雇用継続給付支給申請書 ※個人番号欄にマイナンバー（個人番号）を記載ください。 高年齢求職者給付金の支給を受けるためには. 次の(1)~(3) の要件をすべて満たしている必要があります。. (1) 離職の日以前1 年間に、 被保険者期間が通算して6 か月以上あること。. 被保険者期間とは、 雇用保険の被保険者であった期間のうち、 離職日から1 |wrh| tsd| yaw| ome| xwr| oqr| rci| dwk| znx| yuk| zgu| pxq| avs| lvw| toh| lfc| imb| oyp| cdt| jgl| ebr| chb| thf| ubk| lip| jtp| tlc| bqn| rkp| ekw| wti| auh| mqr| ybg| knq| esr| dyy| gly| sqi| szw| oej| zgr| qop| kon| aki| but| gzp| jgr| jwn| oos|