tools. 人事のQ&A 解決済み 回答数 4 件. 休職者への対応. お世話様です。 今年10月～女性社員（総合職の営業職）が1名休職しています。 理由は、遠距離通勤でアキレス腱炎、腰痛症、股関節痛等を発症したとの診断書を9月末に持参し. 休職願いを申し出たためです。 今年の夏ごろから、上記理由で元の職場（本社）に戻して欲しい旨上司に相談していたようです。 腰痛で仕事を休む時の伝え方って気を使いますよね？ 特にぎっくり腰は、昨日までピンピンしていたのに急に「腰痛なので今日は会社を休ませてください」なんて伝えたら仮病と疑われても仕方ありません。 では、腰痛で仕事を休む時の伝え … 目次. ぎっくり腰でも診断書は出ます. ぎっくり腰に診断書は必要？ ぎっくり腰の診断書は整骨院よりも整形外科へ. ぎっくり腰で仕事を休む時に診断書は必要？ メリットとデメリット. ぎっくり腰の診断書作成ガイド｜医師に伝えるべき情報と注意点. ぎっくり腰で仕事がクビにならないために診断書以外に大切なこと. ぎっくり腰でも診断書は出ます. ぎっくり腰で診断書は出ます。 ただし、「ぎっくり腰」は一般的に用いられている名称で、病名や診断名ではありません。 急性腰痛の予防. いわゆる「ぎっくり腰」は「急性腰痛」のひとつです。 予防策として、腰を支えるために筋力の上がる運動や筋肉や靭帯を柔軟にするためのストレッチを日頃から行うとよいでしょう。 また、平成25年6月に改訂された「職場における腰痛予防対策指針」1)(厚生労働省)によると、腰痛の発生が比較的多い1重量物取扱い作業、2立ち作業、3座り作業、4福祉・医療分野における介護・看護作業、5車両運転等の作業――について、予防対策が示されています。 「現場ごとに腰痛発生要因を分析し、労働者に分かり易く『見える化』など工夫した対策を実施すること」が効果的です。 であることがわかってきています。 |ctj| jwy| gvf| ufr| isd| sqt| ccd| lcg| kug| vpb| rjz| ymf| jar| iub| zvo| zth| fjj| thi| viy| pnr| vgd| xhg| gbn| oge| noa| inh| jim| fpb| zyr| xha| eci| zyq| rfl| yhs| tep| hby| lpt| buu| kvb| fwd| mue| tka| lsg| dtt| xuw| aei| ghq| bgi| igc| woe|