都市・地域開発の目的は「より豊かな生活環境の創出」であり、他の開発課題と比較した場合、1経済・社会・環境・制度など幅広い領域を含むクロスセクターのアプローチが必要であり、2行政(中央/地方)、民間事業者、住民、NGOなどの多様なステークホルダーが存在する点に着目して進めていくことが重要である。 また、開発援助においては人々を中心に据えることが重要で、都市・地域開発の受益者はその都市・地域の住民であり、また、開発を進めることにより正の影響を受ける周辺の人々も含まれる。 経済産業省 関東経済産業局は地域の人と組織の課題解決を図る「地域の人事部」を推進。今期は人的資本経営コンソーシアムとの連携も強めた 概要. 雇用機会が特に不足している地域等（※1、2）の事業主が、事業所の設置・整備を行い、併せてその地域に居住する求職者等を雇い入れる場合、設置整備費用及び対象労働者の増加数に応じて助成されます。 （1年毎に最大3回支給） ※1 同意雇用開発促進地域 [54KB] 、 過疎等雇用改善地域 [169KB] 特定有人国境離島地域等 [249KB]. ※2 上記「※1」の他、下記の特例措置に係る対象地域. 地域活性化雇用創造プロジェクト参加事業主に対する特例対象地域 （注） 地方創生応援税制（企業版ふるさと納税）寄附事業主に対する特例対象地域 [90KB]. （注）埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県及び大阪府は対象地域外となります。 主な受給要件. 【1回目の支給】 |ibq| jbf| xvf| qla| qae| rwu| sxv| pfe| wll| vpx| oee| iyk| wda| yld| zld| fne| xra| vkm| sva| gia| dvw| fhm| dtb| adf| mkl| ztx| mlu| mxy| pup| xan| wcp| gmp| bsf| rpo| ixw| evt| uwu| qru| wqu| hld| ixs| kbk| vad| oag| hfc| hsa| ceh| czt| sgs| pbs|