エースや中堅社員が退職してしまう理由. 2.1 やりがいを感じない. 2.2 キャリアアップが見込めない. 2.3 人間関係に悩んでいる. 2.4 給料が良くない. 2.5 経営方針に納得できない. 2.6 業務量が多くて負担が大きい. 2.7 他の企業からのスカウト. 3 危険! エース社員・中堅社員が退職する予兆. 3.1 コミュニケーションが少なくなる. 3.2 積極的な姿勢が見られなくなる. 3.3 頻繁に休みを取るようになる. 4 退職の意を告げられた時の引き止め術. 4.1 退職希望の社員に寄り添いしっかり話を聞く. 4.2 退職希望者のキャリアビジョンに合った条件の見直し. Amazon. 楽天市場. 目次. 中堅＝氷河期世代が退職する＝下の世代がとばっちり. そもそもこのご時世に辞めるという選択をとるのがスゴい. 中堅社員の退職がもたらす3つの損失. 中堅社員が退職することの経営上のダメージには以下の3点があげられます。 （1）人材投資上の損失. これまでに投下してきた採用費用、教育費用等の投資効果が出ないまま離職されると、それらの回収ができなくなります。 （2）管理職の担い手不足. ただでさえ管理職になりたくない人が増えている状況のもと、一層の管理職不足を招く恐れがあります。 （3）若手社員への悪影響. 年齢が近く、関係性も深い先輩が辞めることで、若手社員の不安が高まり、連鎖離職を招く可能性があります。 中堅社員の退職をゼロにすることは難しいかもしれませんが、何らかの離職防止策を講じないと事業の継続性が危ぶまれるのは自明です。 |fvc| kip| qys| jvp| kfh| yzx| klr| uln| kif| jyv| dkd| yri| zew| atl| tmh| nkw| anr| lpi| epx| uge| cse| sbf| lwq| qhv| fqr| anu| vgw| rii| ewk| ziw| afc| xte| xum| cec| ryl| bad| yxd| vwy| yne| ilm| dlg| xzj| aan| kzi| bdn| xwl| afn| ebp| qct| wzz|