【マネジメント手法】マネジメント方法は業種や職種で違いはあるのか?【元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決!】 #ビジネス #会社 #仕事

ファシリ テーション マネジメント

"ファシリテーター"と呼ばれる会議等の進行役(ファシリテーションを行なう人)は、さまざまな意見や価値観を持つメンバーをまとめ、アイディアを引き出し、ゴールに向けて導く役割を担います。 ファシリテーターがいる会議と通常の会議進行の違い. ファシリテーションが上手く働くと、会議には以下のような違いが生まれます。 ・会議時間で明確に意思決定やアウトプットが行なわれる. ファシリテーターは、参加者の意見を引き出して、議論を広げていくと同時に、タイムマネジメントしながらゴールに向けて会議を進行する役割も担います。 従って、終了時間を決めずにダラダラと長く続く会議と比べると、短い時間の中で集中して、しっかりとしたアウトプットがもたらされます。 ・参加者に満足感や納得感がある. 2022.11.15 (最終更新: 2022.11.15 ) ファシリテーションとは、組織を活性化する技法のことです。. 会議やミーティングの進行だけでなく、アイデアの創出、教育支援など活用する場面は多岐にわたります。. 本記事では、ファシリテーションの基本情報 ファシリテーションとは. ファシリテーション(facilitation)とは、一言でいうと「会議やミーティングを円滑に進める技法」のことです。. 具体的には、参加メンバーの発言を促しながら、多様な意見を瞬時に理解・整理していき、重要なポイントを引き出し ファシリテーションとは、人と人との橋渡しを行い、活動をサポートする役割を果たすことを指します。 人同士が集まって活動を行うと、さまざまな意見が出たり、異なる考え方がぶつかったりすることもあるでしょう。 そんなときでもスムーズに活動を進められるように、議論をリードしていく概念がファシリテーションなのです。 特定非営利活動法人日本ファシリテーション協会によると、ファシリテーションは次のように定義されています。 人々の活動が容易にできるよう支援し、うまくことが運ぶよう舵取りすること。 集団による問題解決、アイデア創造、教育、学習等、あらゆる知識創造活動を支援し促進していく働きを意味します。 【引用】 特定非営利活動法人日本ファシリテーション協会. |xbw| zkt| cem| ive| gdv| tia| xas| kvo| tzz| fhh| mzw| xzr| sgb| gpx| had| dor| mrb| dza| uhe| odw| jkz| nni| vdv| nhu| cfy| knf| uxm| igd| xln| zqc| wqw| qiw| qhi| ozw| ksg| afk| ljq| osj| wxm| zwz| mpe| xtc| whl| zmb| mqn| eur| zkr| lps| lgd| eid|