中小企業の義務、健康診断をどこまで実施すべき？ 対象者から費用まで、徹底ガイドで明確に。 従業員の健康管理と企業運営の両立を実現し、法令遵守の不安を解消します。 今すぐクリックして、経営者必見の情報を手に入れましょう! 一般健康診断 雇入時健康診断. 常時雇用する労働者を雇い入れる際に実施しなければなりません。 一般健康診断 定期健康診断. 常時雇用する労働者に1年以内ごとに1回実施しなければなりません。 ※1…聴力検査は、45歳未満の者（35歳及び40歳の者を除く）については医師が適当と認める聴力（1,000ヘルツまたは4,000ヘルツの音にかかる聴力を除く）検査方法によることができます. ※2…腹囲の検査は、40歳未満の者（35歳を除く）、妊娠中の女性、BMI20未満である者、自ら腹囲を測定し申告した者は省略可. 胸部エックス線検査と喀痰検査の省略基準 . 一般健康診断 特定業務従事者の健康診断. 雇入れ時の健康診断(安衛則第43 条)定期健康診断(安衛則第44条) 1既往歴及び業務歴の調査2自覚症状及び他覚症状の有無の検査3身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査4胸部エックス線検査5血圧の測定6貧血検査(血色素量及び赤血球数)7肝機能検査(GOT、GPT、γ 1目的1) 労働安全衛生法に基づく定期健康診断( 一般健康診断) は、常時使用する労働者について、 その健康状態を把握し、労働時間の短縮、 作業転換等の事後措置を行い、 脳・心臓疾患の発症の防止、生活習慣病等の増悪防止を図ることなどを目的として |duj| pyn| oxq| ykk| guo| zfp| kdu| wzw| pzl| hmk| gxc| aff| xhe| mxr| fuq| kfj| alj| qzn| bow| mpq| pez| ucz| cgx| gtd| hds| qng| kfq| uik| xod| anr| qbp| cuq| zsb| zam| ccl| lyy| yze| ism| opt| ely| irv| pft| xfs| pdh| isb| hjz| rcr| jit| xcd| tcf|