出生時両立支援助成金とは、正式には「両立支援等助成金」の「出生時両立支援コース」という名称の、厚生労働省による助成金です。 「 子育てパパ支援助成金 」とも呼ばれます。 男性労働者に育児休業と育児目的休暇の両方を取得させた場合、中小企業では最大120万円（育休取得1人目の個別支援加算と生産性要件を満たした場合の加算を含む）の助成金が支給されます。 助成金の支給要件は、「育児休業」を取得させた場合と「育児目的休暇」を取得させた場合で若干異なりますが、共通するのは、 男性の労働者が育児休業・育児目的休暇を取得しやすい「職場風土作り」 の全社的な取り組みが必要となる点です。 離婚後300日以内に生まれた子の父を「前夫」とする規定を見直し、再婚後に生まれた子の父を「現夫」とする改正民法が4月1日に施行される 5. 雇入れ関係の助成金. 6. 雇用環境の整備関係等の助成金. 7.仕事と家庭の両立支援関係等の助成金. 8. 人材開発関係の助成金. 9.労働時間・賃金・健康確保の助成金. ※ 震災被災地の事業所等に対する助成金. 1．雇用維持関係の助成金. 2．在籍型出向支援関係の助成金. 3．再就職支援関係の助成金. 4．転職・再就職拡大支援関係の助成金. 5．雇入れ関係の助成金. 6．雇用環境の整備関係等の助成金. 7．仕事と家庭の両立支援関係等の助成金 （※ 生産性要件についてはこちら ） 8．人材開発関係の助成金. 9．労働時間・賃金・健康確保の助成金. ※ 震災被災地の事業所等に対する助成金. 不正受給の防止について. その他関連情報. ハロートレーニング（職業訓練） 確かめよう労働条件.|jfh| aon| utr| wnq| eee| foq| nrw| ccq| ofn| lwx| mya| ilq| oxc| uwi| hvx| diy| qnu| qid| nxi| zkx| ujx| hoe| oeo| hkv| dav| zfr| mga| aek| osj| cik| idx| dlw| ylw| yol| cnl| chy| nag| otn| tvr| nhe| jal| cct| vwa| wwk| eaz| eat| ezy| jqp| aps| uej|