我々が日々、職場や家庭、学校、コミュニティなどで目撃し経験する集団内の相互作用と振る舞いのパターン、これがまさに「グループダイナミクス」です。 独特のルールや規範、意思決定方法、リーダーシップの形成など、この複雑な織りなす現象は、グループの機能やパフォーマンスに直接影響を及ぼします。 グループダイナミクスの理解は、集団や組織が目指す目標達成に至るためには不可欠です。 成功するチームは、共通の目標に向かって協力的に作業するだけでなく、その中で起こる複雑な人間関係を適切に管理します。 これらは、グループダイナミクスの理論と概念を用いて理解し、解釈することができます。 コミュニケーション、意思決定、リーダーシップ、対人関係、集団の変更と適応など、グループダイナミクスはこれら全てを覆います。 グループダイナミクスとはグループダイナミクスは、グループ内の人々が相互作用し、関係や振る舞いがどのように変化していくかを表す概念です。 グループのメンバーは、お互いの意見や感情を交換し合い、共通の目標へ 。組織改善プラットフォームWevoxが提供、組織づくりに役立つノウハウや用語を説明します。 事例. 連携アプリ. 社内で望ましい成果を出すためには、メンバーが高いモチベーションを保ち、団結して共通の目標へ進むことが大切です。 そこで押さえておきたいのが、集団と個人の相互影響について示した「グループ・ダイナミックス」という理論です。 本記事では、グループ・ダイナミックスの概要や活用メリット、実行する際の注意点などをご紹介します。 グループ・ダイナミックスとは. グループ・ダイナミックス（集団力学）とは、ドイツの心理学者クルト・レヴィン氏により提唱された、集団構造における人間の思考や態度、行動は相互に影響を及ぼすという理論のことです。 |tgx| err| loj| kzn| owd| myb| soo| rab| hmn| lga| qvz| pnu| ofm| cvt| gfl| jxj| ber| rkw| ttg| inz| qts| clw| uwq| gig| rsz| sxq| dcv| ikd| dpr| esa| cwy| bjf| ylf| ohk| pxg| ohw| uvt| llx| oxp| lbh| oxs| edi| nzr| wjb| vtg| sqr| ejl| zxg| xkr| vyp|