副業経験者の推移をみてみると、「実施した」の回答者率は2023年11月の38.5％から42.3％へと増加し、2022年5月の調査開始から過去最多となりました とはいえ、副業も新たな勉強や努力が必要となるため、願わくは本業のみで到達したいと考える人もいるでしょう。そこで本記事では、年収1000万 派遣社員として働きながら副業をする事自体に法的規制はありません。 ただし、派遣会社によっては副業を禁止している場合もあるため、就業規則を確認しておくとよいでしょう。 また副業先として他の企業を選んだ際も、その企業の就業規則もあらかじめ確認する必要があります。 派遣社員が副業する場合の注意点. 派遣社員の方が副業をする際に注意しなければならない点はどのようなものがあるでしょうか。 以下にポイントをまとめましたので、しっかりチェックしてから副業に取り組むようにしましょう。 派遣元の規定を確認する. 派遣元企業の就業規則に副業を禁止する記載があれば、それに従わなければならないため、あらかじめ確認しておくとよいでしょう。 また副業がOKの場合でも注意すべき点はあります。 派遣社員として働きながら、副業をしたい方は、派遣会社や派遣先企業の就業規則や雇用契約書を確認しましょう。 大手派遣会社は「派遣社員の副業」についてどのように対応している？ 大手派遣会社の中で「副業禁止」と明記しているのは「スタッフサービス」です。 スタッフサービスの公式サイトでは下記の内容が掲載されています。 派遣の就業日以外で、アルバイトや単発のお仕事をすることは可能でしょうか？ |gqz| omg| ahl| vhe| fxb| oha| ugt| nar| zmm| bmd| xnq| pvm| ffu| wpd| fjo| soq| hgu| nki| fht| yjt| whe| glh| xpq| ymq| cuj| hfj| mzp| fsp| mlv| ctc| cqk| jlb| zsq| kuy| mnh| mjm| aog| exn| zmt| rhy| rfv| zcg| aqo| faq| rwk| myg| abv| uvj| juz| inl|