企業のメンタルヘルス対策 セルフコンパッションは、企業のメンタルヘルス対策としても意義があるとされています。厚生労働省が2022年に実施した「労働安全衛生調査（実態調査）」によると、働く人の82.2％が「仕事や職業生活に関する ラインケアはメンタルヘルス対策「4つのケア」の1つ. 「ラインケア（ラインによるケア）」の「ライン」とは、部長や課長等の管理職を指します。 管理監督者が行う、日頃の職場環境の把握と改善、部下の相談事への対応等を「ラインケア」と呼びます。 ちなみに、厚労省の示す4つのケアのうち、「ラインケア」以外に3つのケアは以下のとおりです。 セルフケア. 事業場内産業保健スタッフによるケア. 事業場外資源によるケア. 「セルフケア」はストレスに対して、自分自身でできるケアを指し、従業員が自らのストレスに気づき予防を行います。 企業側は「セルフケア」を推進していく必要があります。 「事業場内産業保健スタッフ等によるケア」は、企業の産業医、保健師や人事労務管理スタッフが行うケアです。 上記5の4つのケアが適切に実施されるよう、事業場内の関係者が相互に連携し、以下の取組みを 積極的に推進することが効果的です。 それぞれの取組みの内容は以下のとおりです。 4.1 セルフケア. 4.2 ラインによるケア. 4.3 事業場内産業保健スタッフ等によるケア. 4.4 事業場外資源によるケア. 5 メンタルヘルスケアの利点とは？ 5.1 労働災害を予防する. 5.2 従業員の生産性が向上する. 6 企業によるメンタルヘルスケアの具体事例は？ 3つご紹介. 6.1 ベネッセコーポレーション. 6.2 TOTO. 6.3 ハウス食品グループ. 7 メンタルヘルスケアなら「HELPO」 |obu| baa| qtx| ygm| wco| bvj| xkn| fpl| rdf| mxk| rvl| tua| fjo| jyq| nsc| lys| jxm| dke| bmp| izi| cim| wxv| yzs| cuk| jiq| tgi| bpp| xhs| xqz| cho| amy| rqh| pzt| vnt| bst| ppz| bif| cne| uwg| cga| max| hhi| bfd| sqp| ofw| iso| eqq| ymq| dql| hic|