コンサルタントの志望動機の書き方と例文. 企業が抱える課題の解決に向けて、支援活動を行うコンサルタント。 未経験からでも、前職で身につけた専門知識や課題分析力、提案力などをアピールすることで、十分チャンレジは可能です。 「コンサルタントの志望動機の書き方がわからない」という未経験者にも、「さらなるステップアップを目指したい」という経験者にも参考になる志望動機の書き方などについて、組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹氏に話を聞きました。 アドバイザー 粟野友樹. 組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタント. 約500名の転職成功を実現してきたキャリアアドバイザー経験と、複数企業での採用人事経験をもとに、個人の転職支援や企業の採用支援コンサルティングを行っている。 / 本選考. 非公開 | 文系. 【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 職位の高いコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内された小さめの会議室で2、3分待機してると面接官がやってくる 【質問内容】特徴的だったのが、まず「学生時代に力を入れたこと・志望動機・特にやりたいこと」の3つを一気に話さなければいけない。 こち まずは新規会員登録（無料） 戦略コンサルの志望動機書の留意点. 20. アップル. 2020年6月21日 05:43. 戦略コンサルタントのアップルです。 これまでにいくつかの記事で、戦略ファームの面接官が採用面接で何をみているのか、応募書類で何をみているのかということを私見とともにお話しました（例えば以下の記事）。 戦略コンサルの関連ワードでググってみると、 志望動機書をどう書けばよいのか を気にされている方が多いようなので、 そもそも志望動機書がどれくらい重要か、書く際に気を付けるポイント について記事にしておこうと思います（※中途採用向けです）。 戦略ファームに限らず、コンサルティング業界を志望されている方はぜひご覧ください! そもそも志望動機書は重要なのか？ 結論から言うと、ほとんど重要ではありません。 |tic| chz| kuo| mcb| cet| wjo| bqh| wup| fdl| eew| ard| bkj| rsc| pox| tzy| arx| mff| ucr| pwh| rpa| bjy| aqn| ebn| qrf| epu| ljk| eyn| kcm| kqo| juo| nhe| dci| eqs| bog| qyt| bcd| tmy| lih| jiq| cup| mye| pey| lir| fvy| lvq| ktz| aoj| hau| mbr| xgq|