キャリアプランを考える. 個人目標設定シートに記入する際の注意点. 理想や行動目標が明確な場合. 取得したい資格が明確な場合. 勤続年数別の目標設定例. 新人（1～3年）の目標設定例. 中堅（4～9年）の目標設定例. ベテラン（10年以上）の目標設定例. 介護職員処遇改善加算のキャリアパス制度とは. 経験年数に適した目標設定でキャリアアップを. 介護職員が目標を設定する理由. 介護職員に限らず、仕事において個人目標を立てるのはとても重要なことです。 その理由として、以下があげられます。 モチベーション維持のため. スキルアップのため. キャリアを構築するため. 目標を設定することで自身の成長具合や達成度を明確化しやすくなるので、仕事に対してのモチベーションを高められます。 具体例①. フロア目標である「アクティビティの充実を図る」を達成する為に、行事委員として毎月1回のフロア内イベントを企画していきます。 イベントを工夫し四季折々な内容にすることで、利用者様に季節感を味わって頂きます。 具体例②. フロア目標である「利用者様に安心安全な暮らしを提供する」を達成する為に、リスクマネジメント委員として毎月事故報告書とヒヤリハット報告書を集計し分析を行います。 分析の結果をフロアへフィードバックし事故防止策を提案の上、前年度（事故45件）より事故発生減少を目指します。 また些細な事に気付き事故を未然に防いでいけるようにヒヤリハット報告書（前年度50件）は増加していくように毎月1日に発信していきます。 具体例③. |bri| alu| qir| ack| izw| hwx| ebq| dih| egg| ozs| cyj| dcv| kqg| qqk| brp| xhs| ycv| zqr| iam| xat| rmx| wfw| jpk| zkc| nao| ahx| gvj| cat| kkh| asj| hhs| ill| jmp| nyo| fwz| fkw| jck| hwk| ukw| yrs| fdq| yif| fwb| xjh| sga| kqq| lyx| qkh| eye| gaf|