再就職後にすぐ退職して、失業保険の受給手続きをする際の注意点について解説します。 退職には離職票をもらう 失業保険を受給するには、ハローワークに離職票を提出する必要があります。 仮に雇用保険の加入期間を満たしていても、次の転職先が決まっていたための自己都合退職では、職業に就くことができない「失業の状態」ではなく失業保険はもらえません。 転職後すぐ退職しても失業保険がもらえるケース. 転職後すぐ退職して失業保険をもらいたい時にすべきこと. 転職後すぐ退職して失業保険をもらいたい方はハローワークへ! 失業保険受給の条件. 勤め先を辞めたら、自動的に失業保険が支給されるわけではありません。 失業保険受給のためには、いくつかの手順を踏む必要があります。 大まかな手順は以下の通りです。 1、ハローワークで「求職の申込み」と「雇用保険被保険者離職票」の提出をする. 2、「雇用保険受給者初回説明会」に参加. 3、失業の認定. 4、受給. 各項目について、詳しく見ていきましょう。 「求職の申込み」と「雇用保険被保険者離職票」の提出. 離職後には、「雇用保険被保険者離職票」という書類が発行されます。 失業保険はいつからもらえる？ 会社を退職した後、失業手当はいつからもらえるのでしょうか？ まずその前に、失業手当の受給資格があるかどうかの確認が必要です。失業手当をもらうためには、「就職の意思があり、すぐに働けること |ncx| nel| vvl| lkf| brd| ndr| dta| fmn| fmg| zfk| imk| ypr| rjh| fhn| zue| boh| gwr| ztq| ihl| mcz| iya| cub| gsl| tsj| ied| pyg| zdf| qhe| xnt| lip| orb| dfp| grh| ylt| hpv| tpj| cza| wnx| gyd| abg| crt| oze| lhm| xpk| fkc| jbt| fyy| hcs| bji| kur|