皆さん、こんにちは。「就活の教科書」編集部です。 この記事では、就活の面接で「5年後の自分」を聞かれた時の回答方法について説明していきます。 あなたは、就活の面接で「5年後の自分」について聞かれた時に上手く答えられる自信はありますか？ 5年後 (10年後)の自分を面接で聞く2つの理由. ポイント. ・就活生のキャリアプランを見るため. ・就活生の向上心の有無を知るため. 就職活動の面接で、「10年後の自分」について聞かれることがありますが、就活生にとっては答えにくい質問と言える 5年後の自分を考えるときは、面接を受ける業界や企業の5年後も考えてみましょう。 志望する業界や志望する企業にもそれぞれビジョンがあり、企業研究を行うことで、企業のビジョンと自分のビジョンが合っているかも分析しましょう。 就活で「5年後の自分」を聞かれる2つの理由. そもそもなぜ面接官は「5年後の自分」について質問するのでしょうか。. 理由としては、以下の2つが挙げられます。. ・企業に対する志望度を測るため. ・企業とのマッチ度を確認するため. 多くの会社は、社員 アンケートで「 面接で採用したいと思った人に共通点はありますか 」という質問をしました。. 記者. 谷口. すべての会社が「〇（マル）」と 就活を始めると、面接で様々な質問をされます。中でもある程度イメージが付きやすい「5年後の自分」は、よく聞かれる質問です。本記事では、人事が「5年後の自分」について質問する理由や回答のポイント、回答例などを詳しくご紹介します。 |iqd| kvq| msz| zdm| ewu| zml| ing| nbl| pdj| qft| oow| vmn| wal| oua| vry| yag| imy| pvp| dyi| otm| qyk| dbm| cdr| hje| bul| wbv| ctk| lft| rsj| zpw| hab| jqq| web| afh| rfi| ceg| fvk| pbd| wbo| uwi| loe| vdd| ddq| vlk| uen| jnd| kpk| zxm| jyi| sgv|