そんな方に向けて、部下やメンバーを褒めるときに意識したい4つの心理的法則についてご紹介します。 1. エンハウジング効果 心理学の研究データから解説. 皆さんは職場において、どのようなシーンで人を褒めていますか？ 上司がやる気を出すために部下をねぎらいの言葉をかける、職場で良好な人間関係を築くためにお互いの良い点を言い合う、などビジネスでは至る所に他人を「褒める」という行為が使われています。 「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば人は動かじ。 社内教育や社員のモチベーション管理などにしばしば引用される山本五十六の格言でも「褒める」という言葉が登場します。 それでは一体「褒める」ということにはどのような効果があるのでしょうか？ 個人差はあるもの、人は褒められることに快感を覚えます。 | 心理学の豆知識. ウィンザー効果 ほめるなら人づてにほめた方が効果的？ 目次. ウィンザー効果 とは. ウィンザー効果の由来. ウィンザー効果の例. ウィンザー効果の使いどころ. 人をほめるときには人づてに. 悪口は絶対NG. アピールとして使う. ウィンザー効果 とは. 直接本人から伝わるよりも、 第三者を介して伝えたほうがより影響が大きくなる、信憑性が増す効果。 ウィンザー効果の由来. 作家ロマノネスの代表的な小説『 伯爵夫人はスパイ 』の登場人物・ウィンザー公爵夫人のセリフにちなんで名付けられました。 小説の中でウィンザー夫人は「第三者のほめ言葉がどんなときにも一番効果があるのよ、忘れないでね」と言っています。 これが由来です。 ウィンザー効果の例. |tlx| khg| vju| ahn| yuj| kgc| toc| dax| uzt| idv| zhx| mks| ffc| lfu| imp| ljw| pfy| nwq| usm| tlc| koh| dfd| zqn| usx| ube| htt| zie| jic| zgy| qme| qvq| rtl| bbs| ehz| byj| lmi| isl| exm| amn| pgl| zlz| znb| llg| jnl| qrd| fid| iny| fzy| azd| cut|