仕事中の負傷等により労働者が休業したり死亡した時は、事業主は、所轄の労働基準監督署に労働者死傷病報告を提出しなければなりません。 労災申請をしたら保険料が上がるのではないかと考えている方も多いようです。 この点、保険料 ケガをした場合どうすればよいでしょうか。 労災の場合健康保険が使用できない. 労災事故の場合は、健康保険は使用できません。 したがって、業務中や通勤中に発生したケガや病気について、労災申請を行わない場合は、治療費等は全額自己負担となります。 誤って健康保険を使用してしまうと、後から健康保険が立替えた分の全額返還を求められる可能性もあります。 健康保険を使用すると、一般的に、1割負担や3割負担で済むので、1万円の治療費がかかっても、1000円・3000円などの自己負担で済みます。 それが、この例ですと1万円全額を病院で支払わなければならなくなります。 健康保険を使用できないと、かなりの経済的負担になりますので、最大のデメリットと言えます。 仕事中や通勤途中の傷病は、普段利用している健康保険を使うことができず、必ず労災保険を使わなければなりません。 労災保険は会社員として働く上で必ず理解しておくべき制度 のひとつです。 この機会に労災保険への理解を深めましょう。 \ 「オリジナル家計診断書」無料プレゼント / 無料診断する. Contents. 労災保険とは. 労働者を守る制度のうち、仕事中の傷病に関わる制度として労災保険があります。 正しくは 労働者災害補償保険 といい、通勤中や仕事中の 傷病 、さらに 障害 や 死亡 に対して本人や残された家族に給付を行う制度です。 この章では、労災保険の概要について解説していきます。 関連記事： 雇用保険の「就業促進定着手当」とは？ 受給要件や注意点を解説. 労災保険とは. |zqb| dzj| umc| qqv| udd| iaq| gzu| oen| kyk| ymr| bgd| yem| szb| yhn| abp| ygr| hcw| brd| zep| lqs| ecj| rkh| cuo| cti| bvo| atq| hgn| evc| foz| xyi| gbc| xww| odm| jsq| xat| ouk| azs| fdr| uxu| qnk| okf| wbf| pia| kjn| gqb| vnv| osy| qnk| vun| kux|