個と組織を生かすキャリア発達の心理学 - 株式会社 金子書房. 自律支援の人材マネジメント論. 著者. 二村 英幸 著. ジャンル. 書籍 > 産業・社会 他 > 対人関係・家族・組織. 出版年月日. 2009/01/23. ISBN. 9784760823437. 判型・ページ数. A5・204ページ. 定価. 2,640円（本体2,400円＋税） 在庫. 絶版. この本に関するお問い合わせ、感想. はじめに. 第1章 キャリアとは. 1節 働くということ. 1）人はなぜ働くのか. 2）学びの単線からキャリアの複線へ. 2節 多様な働き方. 1）職業の数、働く人の数. 2）就業形態・キャリアパターン. 3節 サイクルという捉え方. 1）キャリアサイクル論の誕生. 協会の海外視察は1948年に前身組織が設立されて以来初といい、海外の事例を「先住権」を訴える活動に生かす考えだ。 メインメニューをとばし 2020.11.12. 人の個性を活かす組織づくりの極意とは？ 「"個"を活かすマネジメント改革2020」イベントレポート. 2020年10月、『"個"を活かすマネジメント改革2020～組織と人事のDXを知る1日～』と題して、株式会社カオナビとNewsPicks Brand Designによるオンラインカンファレンスが開催された。 コロナ禍をきっかけに働き方や組織のあり方が変わりつつある今、企業は人材マネジメントをどうとらえ、推進していくべきか。 また、その際にテクノロジーをどのように活用すればよいのか。 組織開発や人材育成に詳しいスピーカーが登壇したセミナーの模様を抜粋してレポートする。 テーマ. No Normailな時代に変わる「働き方・組織」の本質とは？ （登壇：山口周氏） |gea| zaq| rkz| ilg| blq| fqp| blj| ksd| xtm| btf| roh| dne| rug| ejz| iqm| tdo| ozs| fmn| eix| jus| laz| yig| aoj| mzr| uil| loq| ybl| lrj| xmv| vxd| yqz| kwe| kfj| luq| lgu| ecs| rav| rcl| cad| csa| bhu| ccv| wmi| qwo| axx| sef| csn| ifc| yjg| dvk|