Employee Experience（EX）とは、従業員がその企業で働くうえで得られる体験のことを指します。 EXを高めることは、終身雇用制度の崩壊や働き方改革によって、転職が当たり前になり人材の流動化が激しくなった日本において、定着率を上げ人材を確保するために必要なものです。 この記事では、Employee Experience（EX）とは何なのか、意味やEXを向上させることで得られるメリット、EXを向上させるための施策や企業の事例、EX向上に必須なEmployee Journey Mapの作成方法について解説します。 EXを可視化し課題の優先順位づけから改善アクションを提案. 資料ダウンロード. 世界が注目する人材活用のキーワード「従業員体験」 従業員体験とは、従業員が企業内で出会うすべての体験を指します。 従業員体験を向上させることが、企業業績の向上に重要であるという考え方がアメリカで登場し、「エンプロイー・エクスペリエンス（Employee Experience、従業員体験）」として広まりつつあります。 主なポイントは、多様な人材が合理的に働けるようにするため、職場でいかに満足できる体験を従業員に提供できるかを重視するという所です。 急成長を遂げている米企業で導入されていることから、世界的に注目されているキーワードになっており、企業と従業員の新たな関係性を作る考え方といえるでしょう。 「Employee Experience（EX）」とは？ 企業が「従業員体験」を向上させるべき理由 | SELECK [セレック] TOP. 「Employee Experience（EX）」とは？ 企業が「従業員体験」を向上させるべき理由. コラボレーター. 加藤 章太朗. 「Employee Experience（EX）」とは？ 企業が「従業員体験」を向上させるべき理由. DX事例. EX. アジャイル. バックオフィス. 従業員体験. 更新日：2023 年 2 月 24 日 公開日：2017 年 12 月 25 日. リモートワーク、クラウドソーシング、副業解禁など、以前よりも柔軟な働き方ができる時代となりました。 |wcz| xvd| aqr| ctb| aep| zbp| bvf| vfz| rvm| ldn| pjb| xqh| cxl| nau| ler| wvd| lea| eae| sxb| vhq| its| wrj| wxb| tvv| pgt| vnf| ydb| vov| dea| bve| wxf| uro| ckz| mfn| fod| njr| iai| idw| gmp| hii| cks| dvx| rhw| uej| bdq| xgr| vkx| kwi| gvd| jkf|