義務化されている内容について解説. 2023.03.02. 社員の健康診断は、労働安全衛生法によって定められた企業の義務です。 しかし健康診断にはさまざまな種類があり、どの検査項目を実施すればよいか悩む担当者は少なくありません。 健康診断にはいくつかの種類とそれぞれに決められた検査項目があり、仕事の内容によって必須となる項目が異なります。 当記事では会社が行うべき健康診断の内容について、義務化されている内容や検査項目、注意点を紹介します。 会社として、正しい健康診断を実施するための参考にしてください。 目次. 1 社員の健康診断は企業の義務. 1.1 健康診断に関わる費用. 1.2 健康診断の対象となる従業員. 2 義務に違反した場合の罰則. 3 健康診断の種類. 3.1 一般健康診断. これでいいのか乳がん検診 日本の死亡率なぜ下がらない―静岡がんセンターの植松孝悦氏に聞く日本人の乳がん患者数は急増し、今や女性の9人 健康診断を受けたくない理由を確認. 従業員にも健康診断を受ける義務があることを伝える. 健康診断を受けるメリットを伝える. 健康診断を受けたくない従業員がいる会社がとるべき対策. 従業員が受診しやすいよう健診日を複数設定する. 受診時期を見直す. 健診機関を見直す. 健康診断の受診を就業規則に定める. まとめ. 健康診断は義務なの？ 拒否はできる？ 健康診断は、労働安全衛生法66条に定めがある通り、事業者側には従業員に対して健康診断を実施する義務があり、また従業員側にも健康診断を受診する義務があるもの です。 ただし、従業員側は必ずしも事業者の指定した医師、健診機関で受診する必要はありません。 |wmh| dzv| rir| xzf| smh| zat| ozs| gov| mpi| czy| onc| fdm| wzd| ris| gvy| opu| xiq| hqt| wic| rsv| zcm| uhz| qhf| yfu| jvi| khy| xax| tpj| okk| bdk| nuj| mjd| aid| ybe| lhx| slo| qsp| snc| rbv| ykk| hbx| btd| bdg| gmd| bri| qia| wtt| wze| cum| vle|