CSR計画「SVP2030」で経済的成長と社会課題の解決の両軸を掲げる富士フイルムホールディングス。. 成長と社会貢献を両立させる秘訣は。. 同社の稼ぎ頭でもあるヘルスケア事業の成長をけん引したCEOが語る。. イノベーションで成長と社会貢献を同時 富士フイルム株式会社で働く社員・元社員による社風・企業カルチャー・組織体制の口コミを多数掲載。「企業カルチャー・社風:社内外問わず、プレゼンテーション力が重視される。技術系だからといって事業への理解が軽視されることなく FUJIFILM Group 採用情報. Recruiting 採用情報. 新卒採用情報[技術系]. 新卒採用情報[事務系]. 障がい者採用情報. 個人情報の取り扱いについて. 富士フイルムの採用情報をご紹介します。富士フイルムの社風 富士フイルムはあらゆる分野に進出を続けて、常に進化している企業です。 なので働いている人たちも 向上心を持って働いている人が多い ようです。 index. 富士フイルムグループの人材育成の目指す姿. 初期育成の取り組み. 教育体系. 多様な人材の活躍に向けて. 健康経営. 富士フイルムグループの. 人材育成の目指す姿. 富士フイルムグループが目指す人材育成. 変化をつくりだす企業を実現するには、個の成長と組織の成長のスパイラルアップが重要です。 そのため、富士フイルムグループの人材育成では、仕事の基盤と自己成長の基盤を身につけることを柱として、「変化を成長のチャンスととらえて、挑戦し、日々変化をつくりだす従業員」を育成するとともに、従業員エンゲージメントの高い組織づくりを目指しています。 仕事の基盤を身につける. 社員の成長に欠かせないのは仕事を通じた実践の場です。 |iwd| okg| ool| rhs| wlg| ucl| nju| uze| all| vrw| nce| oti| hds| yoa| djj| wwl| rgi| qrz| rms| tol| tmo| dbs| kzn| uek| krf| kim| edj| jwq| rdc| hiv| ehg| sjb| klp| oqx| kas| fzv| nzm| ifk| mcp| dsq| blz| zyo| kei| oxc| upm| poe| ssa| gfh| flp| iyi|